உங்கள் சி.வி. உடன் ஒரு கவர் கடிதம் அனுப்ப வேண்டும்

நீங்கள் மருத்துவராக இருந்தால் , ஒரு செவிலியர் , ஒரு மருத்துவ தொழில் நுட்ப நிபுணர் அல்லது எந்தவொரு சுகாதாரத் தொழில் நிபுணரும், மருத்துவப் பணிக்கான விண்ணப்பிக்கும் போது எப்போது அட்டை அட்டை அனுப்ப வேண்டும்?

ஒரு வார்த்தையில், இல்லை. பல மருத்துவ உடல்நலப் பராமரிப்புத் தொழில்களில் தற்போது அதிகமான கோரிக்கைகளில் உள்ள ஒரு பாத்திரத்தில் திடமான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் கொண்டிருப்பது குறிப்பாகும்.

எனினும், சில குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள் ஒரு கவர் கடிதம் முற்றிலும் தேவைப்படுகிறது.

கவர் கடிதங்கள் வேலை தேடல் செயல்முறை ஒரு மிக முக்கியமான கூறு, மற்றும் பல தொழில்களுக்கு, அவர்கள் எப்போதும் அவசியம். எனினும், சுகாதார, உங்கள் மருத்துவ மற்றும் தொழில்நுட்ப பின்னணி, டிகிரி உட்பட, சான்றிதழ்கள், மற்றும் அனுபவம், முக்கிய உள்ளன. பல பாத்திரங்களுக்கான தகுதிவாய்ந்த மருத்துவர்களின் எண்ணிக்கை அல்லாத மருத்துவ வேலைகளில் காணப்படும் விண்ணப்பதாரர்களின் அளவை விட அதிகமாக இல்லை. எனவே, மருத்துவ தேர்வாளர்கள் தனியாக மருத்துவ தகுதிகள் அடிப்படையில் விண்ணப்பதாரர்கள் துறையில் கீழே விரைவாக சுருக்கமாக ஒரு பிட் எளிதாக உள்ளது. பின்னர், பெரும்பாலும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது பணியமர்த்துபவர் ஒரு சிறிய ஆரம்ப தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சல் மாற்று வழியாக சில தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்களைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்வார்.

ஒரு நன்கு எழுதப்பட்ட கவர் கடிதம் உங்கள் வேலை தேடல் முயற்சிகள் காயம் முடியாது, ஆனால் கூட்டு வார்த்தை "நன்கு எழுதப்பட்ட." பிழைகள் அல்லது பொருத்தமற்ற தகவல் நிறைந்த ஒரு கவர் கடிதத்துடன் உங்கள் சி.வி. விற்கு நீங்கள் அனுப்பியிருந்தால், அத்தகைய அட்டை கடிதம் உண்மையில் உங்கள் வேலை தேடு முயற்சிகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.

மீண்டும், ஒரு கவர் கடிதம் தேவைப்படும் போது கூட, சுகாதார கூட ஒரு சில சூழ்நிலைகள் என்று கூறினார்.

ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை திறப்பு இல்லாமல் ஒரு ஊழியர் விண்ணப்பிக்கும்

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் தகுதிகளுக்கு ஒரு போட்டியாக இருக்கும் எந்தவொரு தற்போதைய திறப்புகளும் இல்லாமலேயே, உங்கள் பகுதியில் உள்ள அனைத்து மருத்துவமனைகளிலும் மருத்துவ வசதிகளிலும் உங்கள் சி.வி.

ஒரு சுகாதார வசதிக்கு "குளிர்" யைப் பயன்படுத்துகையில், நீங்கள் ஏன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்புகிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் ஒரு கவர் கடிதம் அவசியம்.

தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை இணைப்பு வழியாக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்

ஒரு கவர் கடிதம் உங்கள் பரஸ்பர தொடர்பு கண்டறிய மற்றும் இணைப்பு இந்த முதலாளி பணியமர்த்தல் மேலாளர் தொடர்பு வைத்து ஏன் விளக்க உதவும்.

உங்கள் மறுவிற்பனை மீது ஏதேனும் விளக்கம் தேவைப்படும்போது

உங்கள் சி.வி.யில் ஏதேனும் ஏதாவது இருந்தால், உங்களை முதலாளிகள் உங்களை சந்திக்க நேரிடலாம், இந்த கடிதத்தை நீங்கள் மறைக்க உதவ முடியும். உங்கள் சி.வி. விவகாரத்தில் சிக்கலைக் குறைக்க ஒரு வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்ய வேண்டும், இது உங்களை தவறாகப் புரிந்து கொள்ளாமல் செய்ய இயலும். இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு பெரிய வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி அல்லது அடிக்கடி வேலை மாற்றங்கள் போன்றவை இருந்தால், ஆனால் உங்களிடம் நியாயமான விளக்கம் உள்ளது, ஒரு கவர் கடிதம் உதவும்.

மேலும், ஒரு குற்றவியல் பின்னணி அல்லது பொருள் துஷ்பிரயோகம் (இது ஒரு உரிம விவகாரத்தில் விளைந்திருந்தால்) போன்ற தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் ஒரு கவர் கடிதத்தில் விளக்கப்படலாம்.

நீங்கள் ஒரு தொழிற்பயிற்சி மாற்றம் அல்லது தொழில்துறை மாற்றத்தை முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்றால்

நீங்கள் ஒரு தொழிற்துறையிலிருந்து மற்றொருவருக்கு அல்லது ஒரு புதிய தொழிலாக மாறியிருந்தால், ஒரு கவர் கடிதம் தேவைப்படுகிறது.

உங்களுக்கு முன்னரே சுகாதார அனுபவம் இல்லாதபட்சத்தில், உங்கள் மாற்றத்திற்கான திறன் மற்றும் உங்கள் மாற்றத்திற்கான உந்துதலை நீங்கள் விளக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக. உங்கள் கவர் கடிதம் பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் சுகாதாரப் பற்றாக்குறை போதிலும் உங்கள் விரும்பிய பாத்திரத்தில் உங்களைக் கற்பிக்க உதவுகிறது.

நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதம் தேவையில்லை

நீங்கள் பதில் அனுப்பும் வேலையை நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதம் சேர்க்க முடியாது அறிவுறுத்துகிறது போது, ​​அனைத்து மூலம், ஒரு சேர்க்க வேண்டாம்! மேலும், நீங்கள் ஒரு மருத்துவ நிறுவனம் அல்லது ஆன்லைனில் ஒரு மருத்துவத் துறையைப் பொறுத்து, மருத்துவ மருத்துவ நிலையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், பெரும்பாலும் ஒரு கவர் கடிதம் தேவையற்றது. கவனத்தில் கொள்ளுங்கள், இது நேரடியான மருத்துவ வேடங்களுக்கு மட்டுமே.

நீங்கள் ஒரு கடிதம் அனுப்பும் போது

மேலே உள்ள சூழல்களில் ஒன்றில் நீங்கள் இருக்கும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதத்தை அனுப்ப வேண்டியிருந்தால், அது சுருக்கமாகவும், போதுமான ஆதாரமாகவும், பொதுவில் நன்கு எழுதப்பட்டதாகவும் இருக்கும். பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் அதைத் தொடர்புகொள்ள வேண்டும்.