குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு சிறந்த பணி வாய்ப்புகள்

வேலை வேட்டை? இந்த 10 முதலாளிகள் பாருங்கள்

உங்களுக்கு ஒரு இயலாமை இருந்தால், நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு இறங்கினால், நீங்கள் தனியாக இல்லை. உண்மையில், பல ஊனமுற்ற வேலை வேட்டைக்காரர்கள் பல டிகிரி மற்றும் ராக்-திட குறிப்புகள் இருந்தபோதிலும் சிரமமான வேலை கிடைப்பதாக புகார் தெரிவிக்கிறது.

நீங்கள் தொடர்புபடுத்த முடியுமானால், ஊக்கமளிக்கும் ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு முன்னுரிமை வழங்கும் விதிவிலக்கான பணி சூழல்களைக் கொண்டிருக்கும் நிறைய நிறுவனங்கள் உள்ளன என்பது நல்ல செய்தி.

எந்தவொரு குறிப்பிட்ட வரிசையிலும் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பின்வரும் நிறுவனங்கள், ஊனமுற்ற நட்பு பணியிடங்களை உருவாக்குவதில் தங்கள் முயற்சிகள் அனைத்தையும் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

1 -

ஐபிஎம் கார்ப்பரேஷன்
ColorBlind படங்கள் / Iconica / கெட்டி இமேஜஸ்

உலகளாவிய சந்தையில் ஒரு இயலாமை-நட்பு பணியிடத்தை வழங்குவதற்காக ஐபிஎம் கார்ப்பரேஷன் பணியாளர்களிடமிருந்து மிக உயர்ந்த மதிப்பெண்கள் பெற்றது. நிறுவனம் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு ஊனமுற்ற விழிப்புணர்வு பயிற்சித் திட்டத்தில் பங்கேற்க வேண்டும் மற்றும் பிற பணியாளர்களை பணியமர்த்தல், வாடகைக்கு அமர்த்தி, ஊனமுற்ற பணியாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

மேலும்

2 -

ஏர்ன்ஸ்ட் அண்ட் யங்

ஏர்னஸ்ட் & யங் (EY) முடக்கப்பட்ட ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்துவதற்கான முயற்சிகளுக்கு DiversityInc இலிருந்து பல விருதுகளை பெற்றுள்ளது. உலகளாவிய ரீதியிலான ஊழியர்களுக்கான மாற்றுத்திறன் விழிப்புணர்வு பயிற்சியை EY வழங்குகிறது, மாற்று தொழில் தடங்கள், மற்றும் தொலைதொடர்பு வாய்ப்புகள்.

மேலும்

3 -

ப்ரெக்டர் & காம்பிள்

புரோகிராமர் & காம்பிள் ஏழு ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது, இதில் குறைபாடுகள் பணியாளர் குழு, மக்கள் உள்ளடக்கிய ஒரு பணியிட கலாச்சாரத்தை ஊக்கப்படுத்துகிறது. இந்த நிறுவனம் அவர்களின் முயற்சிகளுக்கு பல விருதுகளை பெற்றுள்ளது. பணியமர்த்தல், பணியமர்த்தல் மற்றும் ஊனமுற்ற தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி உள்ளிட்ட விரிவான திட்டங்கள் உள்ளன.

மேலும்

4 -

ஏத்னா

ஆத்னா காப்பீடு சந்தையில் ஒரு தலைவர் மற்றும் ஊழியர்கள் ஒரு தனிப்பட்ட, புதுமையான பணியிட சூழல் வழங்குகிறது. நிறுவனம் ஆன்சைட் உடற்பயிற்சி நிலையங்கள், மருந்தகங்கள், உடல் சிகிச்சைகள் மற்றும் மசாஜ் சேவைகள் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது. ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்காக, குறிப்பாக, ஆத்னா மாற்று தொழில் தடங்கள் மற்றும் தொலைநகல் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.

மேலும்

5 -

அது KPMG

KPMG என்பது தொழில்முறை வரி தணிக்கை நிறுவனமாகும், இது ஊனமுற்ற பணியாளர்களிடமிருந்து பணியிட நிலைமைகளை நிலைநிறுத்துவதற்கும், தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் பயன்படுத்துகிறது. அவர்கள் ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கான விழிப்புணர்வை உருவாக்க தேசிய ஊனமுற்ற வேலைவாய்ப்பு மாதத்தின் போது பயிற்சி நிகழ்வுகளை வழங்குகிறார்கள். பன்முகத்தன்மைக்கான சிறந்த 50 நிறுவனங்களில் ஒன்றான KPMG எனும் பல்வகைப்பட்ட நிறுவனமாகும்.

மேலும்

6 -

சிஸ்கோ சிஸ்டம்ஸ்

சிஸ்கோ சிஸ்டம்ஸ் என்பது மாற்றுத் தொழில் தடங்கள் மற்றும் ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கான வாய்ப்புகளை வழங்கும் ஒரு ஐ.டி நிறுவனமாகும். நிறுவனம் பன்முகத்தன்மையை மற்றும் சேர்த்துக்கொள்வதை வரவேற்கிறது, மேலும் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு அணுகக்கூடிய தயாரிப்புகளையும் சேவைகளையும் உருவாக்குவதற்கு அவர்கள் உறுதியுடன் உள்ளனர். அவர்கள் ஆன்சைட் ஹெல்த்கேர் மையங்கள் மற்றும் மருந்தகங்களையும், சுகாதார நலன்களையும் வழங்குகின்றனர்.

மேலும்

7 -

SC ஜான்சன்

SC ஜான்சன் தனது திறன்களின் முதல் வணிகக் குழுவிற்கு குறிப்பிடத்தக்கது. SCJ ஜான்சன் வேலை செய்ய ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்றுவதற்கு நிறுவனத்தின் பல ஊக்கத்தொகுப்புகளில் ஒன்றாகும். குறிப்பாக, குழு ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்காக ஆதரிக்கிறது மற்றும் பரிந்துரைக்கிறது. SC ஜான்சன் பணியமர்த்தல், பணியமர்த்தல் மற்றும் ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பது குறிப்பிடத்தக்க திட்டங்கள்.

மேலும்

8 -

எலி லில்லி மற்றும் கம்பெனி

எலி லில்லி மற்றும் கம்பெனி ஒரு இயலாமை-நட்பு பணியிடமாக அறியப்படுகிறது, ஏனெனில் அதன் ஆன்சைட் மருத்துவ சேவைகளுக்கு இலவசமாக வழங்கப்படும் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது சார்புடைய குடும்ப உறுப்பினர்கள். அவர்கள் மருந்து, ஆம்புலரி மற்றும் உளவியல் சேவைகளை வழங்குகின்றனர்.

மேலும்

9 -

மெர்க் & கோ

Merck & Co. அதன் தலைமையின் மாதிரியில் சேர்க்க மற்றும் வேறுபாட்டை ஒருங்கிணைப்பதில் உறுதியாக உள்ளது. இந்த நிறுவனம் வேறுபட்ட ஏழு உலகளாவிய தொகுதிக்கூறு குழுவை கொண்டுள்ளது, இது ஊனமுற்ற விழிப்புணர்வு பயிற்சி அளிக்கிறது மற்றும் ஊனமுற்ற ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதிலும் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் உதவுகிறது.

மேலும்

10 -

சொடெக்ஸோ

Sodexo SOAR திட்டம் (SODxo நிறுவனம் DisAbilities வளங்கள்). SOAR ஊழியர்களுக்கான இயலாமை விழிப்புணர்வு பயிற்சி அளிக்கிறது மற்றும் ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கான தக்கவைப்புத் திட்டங்களை பணியமர்த்துதல் மற்றும் ஊக்குவிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளது. Sodexo தொடர்ச்சியாக அதன் முயற்சிகளுக்கு அங்கீகாரம் பெறுகிறது.

மேலும்