நீங்கள் ஒரு தொடக்க நிறுவனம் வேலை செய்ய வேண்டுமா? ஒரு ஆரம்ப நிறுவனத்திற்கு வேலை, குறிப்பாக சுகாதார துறையில், உடல்நலம் IT அல்லது மருத்துவ தொழில்நுட்ப துறையில், இருவரும் நிதி ரீதியாகவும் உள்ளார்ந்த விதத்திலும் வெகுமதி அளிக்கலாம். இருப்பினும், தொழில் அபாயங்கள், மற்றும் ஒருவேளை நிதி அபாயங்கள் உள்ளன.
உடல்நலத்தில் தொடக்க அப்கள் எப்படி நடக்கும்? சில நேரங்களில், ஒரு மருத்துவ வழங்குநர் ( மருத்துவர் , செவிலியர் , மருத்துவ தொழில்நுட்ப வல்லுனர், முதலியார்) நோயாளியைப் பராமரிப்பதற்கு சோதனையிடப்பட்ட சவாலை அடிப்படையாகக் கொண்ட நோயாளியை பராமரிப்பதற்கான வழியை கண்டுபிடிப்பார்.
நோயாளிகள், வழங்குநர்கள் அல்லது மருத்துவமனைகளுக்கு ஒரு மருத்துவப் பிரச்சனை அல்லது மருத்துவ சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு தயாரிப்பு அல்லது தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்கும் தொழில்நுட்ப அறிவாளர்களால் பிற சுகாதாரத் தொடக்க நிறுவனங்கள் உருவாகலாம்.
சில தொடக்கங்கள் சுய நிதியளிக்கும், மற்ற நிறுவனங்கள் முதலீட்டாளர்கள் அல்லது பங்காளர்களை தங்கள் வளரும் பேரரசை உருவாக்க உதவும். கூடுதலாக, ஆன்லைன் நிதியியல் பிரச்சாரங்கள் பெருமளவில் பெருகிய முறையில் திட்டங்கள் அல்லது கண்டுபிடிப்புகள் நிதி பெற வழிவகுக்கும். எல்லாவற்றையும் தோல்வியுற்றால், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் கண்டுபிடிப்புகளை ஷார்க் டேங்கின் மீது சுறாமீன்களைப் பிடுங்கலாம்!
ஒரு தொடக்க நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதைப் பற்றி நீங்கள் யோசித்துப் பார்த்தால், இங்கே சில விஷயங்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:
1. உற்பத்தியின் கடமை
தயாரிப்பு அல்லது சேவை புதுமையானது, தேவை, மற்றும் யதார்த்தமா? இது ஒரு முக்கிய பிரச்சனையைத் தீர்ப்பது, ஒரு தேவையை பூர்த்தி செய்வது, அல்லது எந்தவொரு தயாரிப்பு எந்த நன்மையை அளிக்காது? போட்டியிடும் பொருட்கள் இருந்தால், இந்த தயாரிப்பு அதன் போட்டியை எவ்வாறு ஒப்பிடுவது மற்றும் அதிகரிக்கிறது? உற்பத்திக்கான மருத்துவ பயன்பாடு வெற்றிபெற முடியுமா என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்கள் மருத்துவ அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
இதேபோன்ற தயாரிப்புகளை வேறு யார் வளர்க்கலாம் என்பதை ஆராயவும்.
நிதி / நிதியளித்தல்
நிறுவனத்தின் நிதி எப்படி உள்ளது? நிறுவனர் தங்கள் பணத்தை முதலீடு செய்கிறார்களா? இது முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து பெரும்பாலும் நிதியளிக்கப்பட்டதா? நிறுவனம் வாங்குவதற்கு தன்னை நிலைநிறுத்துகிறதா? அப்படியானால், இது உங்கள் வாழ்க்கையை எப்படி பாதிக்கும்? பிற மருத்துவர்களுடனான உங்கள் மருத்துவ தொழில்முறை நற்பெயரை நீங்கள் விரும்பலாம் அல்லது விரும்பக்கூடாது.
3. குறுகிய கால / நீண்டகால இலக்குகள் மற்றும் கணிப்புக்கள்
நிறுவனத்தின் வளர்ச்சித் திட்டம் என்ன? அவர்கள் எவ்வாறு தங்கள் தயாரிப்புகளை சந்தைப்படுத்த திட்டமிடுகிறார்கள்? அவர்கள் கோரிக்கைகளை எவ்வாறு சந்திப்பார்கள் மற்றும் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்கள், போட்டி, தொழில் போக்குகள் போன்றவற்றை எவ்வாறு எதிர்கொள்வார்கள்? அவர்கள் எந்தவிதமான பணியிடத் திட்டமும் உள்ளதா? வேலை செய்யும் நிறுவனத்திற்குள் தேவையான செயல்பாடுகளை யார் செய்வார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்களா? தங்கள் குழுவினருக்கு தேவையான மருத்துவ நிபுணர்களும் தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களும் பரிந்துரை செய்ய நீங்கள் ஒரு நிலையில் இருக்கலாம்.
4. பங்குதாரர்கள் / நிறுவனர்களின் வணிகப் பட்டியல் பதிவு
கடந்த பணிகளில் பங்காளிகள் வெற்றிகரமாக இருந்தார்களா? அல்லது அவர்கள் தொடர்ந்து "பற்றற்ற" தயாரிப்புகளை கொண்ட நிறுவனங்களைத் திறந்து மூடுவதா? நிறுவனத்தை வெற்றிகரமாக வழிநடத்த, திறன்களை, பார்வை, திறமைகள், மற்றும் பங்குதாரர்களின் இயக்கி ஆகியவற்றை நீங்கள் நம்புகிறீர்களா?
நன்மை தீமைகள்
மேலே கூறப்பட்ட காரணிகள் புரியக்கூடியதாக தோன்றினாலும், தொடக்கத்திறனைப் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்கள் என்றால், தொடக்கத் தொழிலில் வேலை செய்வதற்கான சாதகமான மற்றும் எதிர்மறை அம்சங்கள் சில:
புதிய பாத்திரங்களை முயற்சி செய்ய வாய்ப்பு
தொடக்கத்தில், விஷயங்களைப் பெறுவது "எல்லா கைகள் டெக்" க்கும் தேவைப்படுகிறது. பெரும்பாலும் சிறிய, வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்கள், மக்கள் ஒரு தொப்பி அல்லது வேலை விவரம் மட்டுமல்ல, பல தொப்பிகளை அணிந்துகொள்கிறார்கள். ஒரு தொடக்கத்தில் பணிபுரிவது உங்கள் சிறகுகளை விரிவுபடுத்துவதோடு புதிய திறன்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கும், உங்கள் முந்தைய பாத்திரங்களை எப்போதுமே செய்யாத புதிய பணிகளை முயற்சி செய்வதற்கும் உதவுகிறது.
உங்கள் தொழில் முற்றிலும் மருத்துவமாக இருந்தால், வணிகத்திலும் நிர்வாகத்திலும் உங்கள் கைகள் அழுக்காகிவிடும்.
இருப்பினும், மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட சில தொழிலாளர்கள் இதை ஒரு குறைபாடாகக் காணலாம், ஒரு நன்மை அல்ல, தொடக்க நிறுவனத்தில் பணிபுரியும். ஒரு தொடக்கத்தில் பணியாளர்களுக்கு வேலைப் பொறுப்புகள் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட பட்டியலைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது, இது பல நேரங்களில் விரிவான திசையையும் வழிகாட்டலையும் தேவைப்படுபவர்களுக்கு ஏமாற்றமளிக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் மருத்துவ கடமைகளையும், மருத்துவ வசதிகளை வழங்குவதற்கான மிக உறுதியான அம்சங்களையும் இழக்கக்கூடும்.
நெகிழ்வு
பணி வேடங்களில் நெகிழ்வுத்திறன் கூடுதலாக, தொடக்கத்தில் பணிபுரிதல் வேலை நேரங்கள், அட்டவணை, தொலைகாட்சி, ஆடை குறியீடு மற்றும் பல போன்ற பிற வழிகளில் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கலாம்.
நீங்கள் மருத்துவ ஆரோக்கியத்தில் பணி புரிந்தால், தேவையான மணிநேரங்கள், வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை மாற்றங்கள் மற்றும் ஆன்-கால் ஆகியவற்றை நீங்கள் களைத்துவிடலாம்.
இருப்பினும், சில நேரங்களில், "ஒரு நல்ல விஷயம்" என்பது நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் - ஒரு நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மிகவும் மெலிந்தவை அல்லது மணிநேரக் குறைபாடுகள் இருந்தால், வேலை சூழலில் பாதிக்கப்படலாம். தொடக்கத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள் "ஒல்லியான மற்றும் அர்த்தம்" என்று செயல்படுவதால் நீங்கள் வேலை செய்வதற்கு அபத்தமான நீண்ட மணிநேரம் வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கலாம்.
நடுநிலை மேலாண்மை இல்லாதது
இது சில தொழிலாளர்கள் ஒரு "பிளஸ்", மற்றும் மற்றவர்களுக்கு ஒரு "எதிர்மறை" என்று ஒரு தொடக்க வேலை மற்றொரு பண்பு ஆகும். சிலர் உண்மையில் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரிடம் புகார் செய்ய விரும்பமாட்டார்கள் - சிலர் அதை மிரட்டுகிறார்கள், அல்லது ஒரு தொடக்க நிறுவனத்தை நிறுவும் நிறுவனத்தை விட அதிகமான வழிநடத்துதல் தேவைப்படுகிறது. உடல்நலத்தில் உங்கள் பங்கைப் பொறுத்து, நீங்கள் தனியார் நடைமுறையில் முதலாளி அல்லது உங்களை ஒரு பெரிய மருத்துவ மையத்தில் கட்டளையின் சங்கிலி கீழே வைக்கலாம். இது மேல் நாய் நேரடியாக தெரிவிக்க ஒரு மாற்றம் இருக்கும்.
தொடக்க அபாயங்கள்
வீழ்ச்சியை எடுத்துக்கொள்வது மதிப்புள்ளதா? அபாயங்கள் ஒரு தொடக்க வாய்ப்பாக டைவிங் வெகுமதிகளுக்கு மேல் இருந்தால் மட்டுமே நீங்கள் முடிவு செய்ய முடியும். நீங்கள் சொந்தமாகத் தொடங்குகிறோமா அல்லது ஆரம்பத்தில் குதித்துக்கொண்டிருக்கிறோமா, துவக்கங்கள் வரம்பற்ற திறனை வழங்கலாம். எனினும், அவர்கள் ஒரு பெரிய வழியில் தோல்வியில் முடியும். ஆகையால், உங்கள் நெட்வொர்க் சுறுசுறுப்பாகவும், தொடக்கத்தில் வெளியான சக ஊழியர்களுடனும் தொடர்புகொள்வது புத்திசாலித்தனமானது, நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட விரைவாக வேலை தேடுபொறியில் உங்களை காண்பீர்கள். கூடுதலாக, போவர்ஸ் படி, நீங்கள் எந்த நிதி உதவி இல்லாமல் உங்கள் வேலை கூட இழக்க கூடும் - எந்த பிரிப்பு, எந்த ஓய்வு, அல்லது எதையும்.
ஒரு தொடக்கத் தொழிலில் பணிபுரியும் தொழிலாளிக்கு உற்சாகம், மகிழ்ச்சி, மற்றும் பயன்மிக்கதாக இருக்கும் என நீங்கள் நினைத்தால், எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு ஒரு சிறந்த யோசனைகளுக்கான சிறந்த மருத்துவத் தொடக்க நிறுவனங்கள் மற்றும் புதிய மருத்துவ தொழில்நுட்பங்களை இந்த பட்டியலைப் பார்க்கவும்!