டிமென்ஷியா எப்படி ஆளுமை மாற்றங்களில் ஏற்படலாம்
டிமென்ஷியாவில் ஆளுமை மாற்றங்கள்
பெரும்பாலான மக்கள் அல்சைமர் நோயைப் பற்றி நினைக்கும் போது, நினைவுக்கு வருகின்ற அறிகுறிகள் மனோ ரீதியான செயல்திறன் தொடர்பானவை: நினைவக இழப்பு , சொல்-கண்டுபிடித்துள்ள கஷ்டங்கள் , முடிவுகளில் ஏழை தீர்ப்பு , நாள், நேரம் அல்லது இடம் பற்றிய திசைதிருப்பல் . அல்சைமர் மற்றும் பிற டிமென்ஷியாக்களின் அடையாளங்கள் இவை என்றாலும், குடும்பம் மற்றும் நண்பர்கள் சமாளிக்க சவாலாக இருக்கும் மற்றொரு அறிகுறி இருக்கிறது: ஆளுமை மாற்றங்கள்.
ஆளுமை மாற்றங்களின் உதாரணங்கள்
ஆளுமை மாற்றங்கள் எப்பொழுதும் உருவாக்கப்படாது, ஆனால் அவை அல்சைமர் நோய் மற்றும் பிற வகையான டிமென்ஷியாவின் அடிக்கடி விளைந்தவையாகும் , மேலும் அன்பானவர்களுக்காக ஏற்றுக்கொள்ள கடினமாக இருக்கும் ஒன்று. ஆளுமை மாற்றங்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:
- Freda சுற்றி மிகவும் அக்கறை, நட்பு மற்றும் நேர்மறை பெண் வருகிறது. மற்றவர்கள் எப்படி செய்கிறார்கள், எப்படி அவள் உதவ முடியும் என்பதை அவள் எப்போதும் விரும்புகிறாள். அவர் அல்ஜீமர்ஸை உருவாக்கியதிலிருந்து, அவர்கள் எப்படி செய்கிறார்களென்று மக்கள் கேட்கிறார்கள், அவற்றை எல்லாம் புறக்கணிக்கிறார்கள். மாறாக, அவள் எப்படி செய்கிறாள் என்று கேட்டால் அவள் தொடர்ந்து புகார் கூறுகிறாள்.
- சாம், எப்போதும் தனது மனைவியை நேசித்தார் மற்றும் அவளுக்கு விசுவாசமாக இருந்தார், இப்போது அவரை பராமரிக்கும் செவிலிய உதவியாளர்களுக்கு பாலியல் முன்னேற்றங்கள் செய்கிறார்.
- மிகவும் வெற்றிகரமான நடைமுறையில் இருந்த ஓய்வுபெற்ற உளவியலாளர் ஃப்ரெட், இப்பொழுது அவரை சுற்றி உள்ளவர்களுக்கு கடுமையான மற்றும் கொடூரமான கருத்துகளை வழங்குகிறார். அல்ஜீமர்ஸுக்கு முன்பாக அவருடைய பலம் அவரது மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் திறன் மற்றும் கருத்தாகும்.
- சாலி ஒரு ஆழமான சமய பெண்மணியாக இருக்கிறார், எப்போதும் அவரது வார்த்தைகளில் கவனமாக இருக்கிறார். அவள் அடிக்கடி உரையாடலை நிர்பந்திக்கிறார், தவறான மொழி பேசுகிறார் .
- மார்த்தா, குடும்பத்தின் அணிவகுப்பு, நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்பத்தின் முறைசாரா சமூக இயக்குனராகவும், அடிக்கடி ஒருங்கிணைப்புகளை ஏற்பாடு செய்துள்ளார். இப்போது அவள் அல்ஜீமர்ஸைக் கொண்டிருக்கிறாள், அவள் உறவினர்களைப் பற்றிக் கவலைப்படுவதில்லை. வேறு யாராவது அதை ஒருங்கிணைக்கும் போது, அவர் தயக்கமின்றி , இனி குடும்பத்துடன் இணைப்பதைப் பற்றி அக்கறை காட்டவில்லை.
டிமென்ஷியாவில் ஆளுமை மாற்றங்களின் காரணங்கள்
ஆளுமை மாற்றங்கள் பல சாத்தியமான காரணங்கள் உள்ளன. மிகவும் பிரபலமான காரணம் மூளையில் நடக்கும் மாற்றங்களுக்கு ஒரு நபரின் பண்புகளையும், ஆளுமையையும் பாதிக்கும். அல்சைமர் நோயால் மூளை உண்மையில் உடல் ரீதியாக மாறிவிட்டது, அது உட்புகுதல் மற்றும் பிற பகுதிகளில் தவறான வடிவங்கள், முறுக்கப்பட்ட அல்லது மோதல்கள் ஆகியவற்றுடன்.
பிற காரணங்கள் குழப்பம், அதிக இரைச்சல் அல்லது செயல்பாடு, நபரின் தூண்டுதல்கள் , மோசமான தீர்ப்பு , கவலை, பயம், மனச்சோர்வு , மருந்துகளின் விளைவுகள் மற்றும் மருட்சி ஆகியவற்றுக்கான தடுப்பு இல்லாமை ஆகியவை அடங்கும்.
டிமென்ஷியா உள்ள ஆளுமை மாற்றங்களை சமாளிக்க எப்படி
- மாற்றங்கள் நோய் காரணமாக இருப்பதை நீங்களே நினைத்துக் கொள்ளுங்கள். அவள் உங்கள் உணர்ச்சிகளை காயப்படுத்த அல்லது உங்களை எரிச்சலூட்டுவதற்கு முயற்சி செய்யவில்லை.
- அவருடன் வாதாட வேண்டாம். இது உதவாது .
- அவளுடைய உணர்ச்சிகளைக் கவனியுங்கள், அவளுடைய வார்த்தைகள் அல்ல .
- நியாயமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும்.
- நபர் நியாயப்படுத்த முயற்சி செய்வதற்கு பதிலாக திருப்பிவிடவும் திசை திருப்பவும் பயன்படுத்தவும்.
- சவாலான நடத்தைகள் எந்த உடல், சுற்றுச்சூழல் அல்லது உளவியல் காரணங்கள் முகவரி.
- ஆளுமை மாற்றம் திடீரென்று ஏற்பட்டால், திடீரென ஏற்படும் மாற்றங்கள் மனச்சோர்வினால் ஏற்படுமாயின், நீங்கள் மருத்துவரை அணுக வேண்டும்.
ஒரு வார்த்தை
சில சமயங்களில், டிமென்ஷியாவின் ஆளுமை மாற்றங்கள் வெறுப்பூட்டும் அல்லது அன்பானவர்களிடம் புண்படுத்தும் விதத்தில் இருக்கும்.
இந்த சூழ்நிலைகளில், இந்த மாற்றங்கள் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள உதவுவதுடன், அவர்களுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும். ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்துக் கொண்டு, அந்த மாற்றங்கள் பெரும்பாலும் நோய்க்கு ஒரு பகுதியாக இருப்பதால் உங்கள் நேசிப்பவரின் கருணை, இரக்கம், கண்ணியம் ஆகியவற்றை நீங்கள் தொடர்ந்து கையாளுவதற்கு உதவும்.
ஆதாரங்கள்:
தேசிய சுகாதார நிறுவனங்கள். வயதான தேசிய நிறுவனம். அல்சைமர் நோய் கல்வி மற்றும் பரிந்துரை (ADEAR) மையம். அல்சைமர் கவனிப்பு குறிப்புகள்: நிர்வாக ஆளுமை மற்றும் நடத்தை மாற்றங்கள் .http: //www.nia.nih.gov/sites/default/files/Alzheimers_Caregiving_Tips_Managing_Personality_and_Behavior_Changes.pdf
அல்சைமர் ஸ்காட்லாந்து. நடத்தை சவால்கள் - புரிதல் மற்றும் சமாளித்தல்.