அவளை சந்தித்த பின்னர் டிமென்ஷியாவுடன் நேசிப்பவருக்கு எப்படி கையாள்வது

இந்த பொதுவான காட்சியை சாட்சியாக அல்லது சந்தித்தீர்களா?

பில் அவரது வீட்டில் இருந்து மூன்று மைல் ஒரு பாதுகாப்பான டிமென்ஷியா அலகு தனது நேசித்தேன் ஒரு வருகை மதியம் கழித்தார். அவர் சோர்வாகிவிட்டார், ஒரு வீட்டிற்கு வீட்டிற்கு செல்ல நேரம் எடுத்துக் கொண்டார், ஆனால் சாராவை விட்டு வெளியேறும் சமயத்தில் அடிக்கடி நிகழும் நிகழ்ச்சியைப் பயமுறுத்துகிறார். அவர் மெதுவாக அவளை கட்டி பிடித்து அவளை காதலிக்கிறாள் மற்றும் அவர் படுக்கை முன் மீண்டும் அவளை பார்க்க இரவு பிறகு மீண்டும் வருவேன் என்று நினைவூட்டுகிறது.

சாரா, எனினும், கோபமாகவும், கோபமாகவும் , அவளது காதலிக்கவில்லை , அவரை அவருடன் அழைத்துச் செல்லுமாறு கெஞ்சுகிறார். அவள் அவனைப் பற்றிக் கொண்டு மீண்டும் அவளை அணைத்துக்கொள்கிறாள், பிறகு அவளது பின்தொடர அவளது பிடியிலிருந்து தப்பினான், மேலும் இன்னும் கொஞ்சம் அழுகிறாள் . அவர் பாதுகாப்பான கதவுகளை விட்டு வெளியேறி, பின்னால் கதவுகளை மூடி, சாரா கதவுகளுக்குள் நுழைந்து, திரும்பி வரும்படி அழைத்தார். அவர் கண்களில் இருந்து கண்ணீரை துடைத்துவிட்டு, அடுத்த காட்சியை மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் திரும்பச் செய்வார் என்று தெரிந்துகொள்வார்.

சாரா அல்ஸைமர் நோயைக் கொண்டிருக்கிறார் , மற்றும் பில் அவளது மிகவும் நேசிக்கிறார் என்றாலும், அவளால் இனிமேல் வீட்டில் அவளை கவனித்துக்கொள்ள முடியாது. அவர் ஒரு நீண்ட நேரம் நிர்வகிக்கப்பட்டார் ஆனால் அது அவருக்கு மிகவும் அதிகமானது மற்றும் அவரது உடல்நிலை மோசமடைந்தது. அவரது மருத்துவர் இறுதியாக அவர் தனது தேவைகளை மற்றும் அவரது இருவரும் சந்திக்க வேறு ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று கூறினார்.

சாராவை விட்டு வெளியேறுவதற்கு பில் மற்றும் ஊழியர்கள் என்ன செய்வது அவளுக்கு அவனுக்காகவும் அவனுக்காகவும் குறைவான வேதனையை சந்தித்த பிறகு?

இது பல காரணிகளை சார்ந்துள்ளது, இதில் அல்சைமர் எந்த நிலையிலும் அவள் ஆளுமையிலும் உள்ளது. இந்த 5 நடைமுறை அணுகுமுறைகளை முயற்சிக்கவும்:

1. திசை திருப்ப அதிகாரம்

சாராவை விட்டு வெளியேற வேண்டிய நேரத்திலிருந்தே சாராவைத் திசைதிருப்புவதன் மூலம் அவருக்கு உதவி செய்ய ஊழியர்களிடம் கேட்க வேண்டும். குறிக்கோள் அவளை ஏமாற்றுவது அல்ல, மாறாக சாராவை வேறு ஏதாவது ஒன்றை ஆர்வப்படுத்துவதன் மூலம், பிரித்தல் செயல்முறை அவளை மிகவும் பாதிக்காது.

அவர் பியானோ அல்லது உடற்பயிற்சி வகுப்பில் விளையாடி, மதிய உணவு நேரம் ஆர்வமாக இருக்கலாம்.

2. சாரா அல்லது பில் அட்டவணையை மறுசீரமைக்கவும்

ஒருவேளை சாரா ஒரு முந்தைய nap எடுக்க வேண்டும் பின்னர் பில் அவள் தூங்கும் போது விட்டு நழுவ முடியும். அல்லது, ஒருவேளை சாரா ஒரு காலை விஜயத்துடன் சிறப்பாகச் செய்வார், அது மதிய உணவின் போது பில் வீட்டுக்குப் போகலாம்.

3. தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்

அவள் தூங்கிக்கொண்டிருக்கும்போதே அவள் பில் போயிருந்ததை திடீரென்று உணர்ந்தால் சாரா மிகவும் வருத்தமாகிவிட்டால் என்ன செய்வது? பில் ஒரு சிறிய ஆடியோ அல்லது வீடியோ ரெக்கார்டிங் ஒன்றை முயற்சி செய்யலாம், அவர் ஒரு செயலைச் செய்ய வேண்டும், அவர் அவளை நேசிக்கிறார், விரைவில் திரும்பி வருவார் என்று கூறலாம். அவர் (அல்லது ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள்) அவர் மீண்டும் மீண்டும் வருகிறார் என்று அவருக்கு உறுதிப்படுத்தியதற்காக அந்த செய்தியை விளையாட முடியும்.

4. பிடித்த ஊழியர்கள்

ஒருவேளை சாரா தான் நேசிக்கிறாள், அவளை அமைதிப்படுத்தவும் அவளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கவும் முடியும் என்று ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியக்காரர் இருக்கலாம். எந்த நேரத்திற்கும், எந்த நாட்களிலும் விஜயத்திற்காக நன்றாக வேலை செய்யுமாறு அந்த நபருடன் திட்டமிடுங்கள். இது டிமென்ஷியா கவனிப்பில் நிலையான பணியாளர்களின் பல நன்மைகளில் ஒன்றாகும்.

5. ஒவ்வொரு நபர் தெரியும்

சாராவுடன் வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்கான மிக முக்கியமான அணுகுமுறை இது. அவளுடைய ஆளுமை, அவளுடைய விருப்பம், கிளர்ச்சியைத் தூண்டும் காரியங்கள், அவளுக்கு ஆறுதலையும் ஊக்கமளிக்கும் விஷயங்களையும் தெரிந்துகொள்வது அவசியம்.

அவர்கள் பில் உடன் இணைந்து பணியாற்றலாம், அவரின் வரலாறு, வேலை, குடும்பம், அவரின் திறமைகள் மற்றும் அவளுடைய மகிழ்ச்சிகளைப் பற்றி அவரிடம் கேட்கவும், அவளுக்கு ஒரு தனித்துவமான அணுகுமுறையை உருவாக்க இந்த அறிவைப் பயன்படுத்தவும். மேலும், நன்றாக வேலை செய்யும் விஷயங்களை அவர்கள் கண்டுபிடிக்கும்போது, ​​ஊழியர்கள் வெற்றியை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் உதவியாக இருக்கும் அணுகுமுறையை மற்றவர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.

ஆதாரம்:

லிப்பின்காட் நர்சிங் மையம். சிறந்த பராமரிப்புக்கான நல்ல வளங்கள். டிமென்ஷியாவுடன் தொடர்புடைய நடத்தைகள். ஏ.ஜே.என், அமெரிக்கன் ஜர்னல் ஆஃப் நர்சிங், ஜூலை 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242