ஆண் மருத்துவர்கள் விட பெண்களுக்கான சிறந்த மருத்துவர்கள்

பெண் மருத்துவமனைகளில் சிறந்த மருத்துவ விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம்

செப்டம்பர் 2016 ல், J AMA இன்டர்னல் மெடிசினில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வின் முடிவுகள், 24 அமெரிக்க மருத்துவ பள்ளிகளில் பெண்கள் கல்விசார்ந்த மருத்துவர்கள், அவர்களது ஆண் தோழர்களைக் காட்டிலும் எட்டு சதவீதத்திற்கும் குறைவான பணம் சம்பாதித்ததாகக் காட்டியது.

மேலும் சமீபத்தில், JAMA இன்டர்னல் மெடிசின் வெளியிட்ட மற்றொரு ஆய்வில், மருத்துவமனையின் அமைப்புகளில் பணிபுரியும் பெண் மருத்துவர்கள் (ஒரு மருத்துவமனையாளரும்) குறைந்தபட்சம் புறநிலை ரீதியாகவும், வயதான நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சையளிப்பதில் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருப்பதாக தெரிவிக்கின்றன.

இந்த தனித்தனி ஆய்வுகளின் முடிவுகளை பின்வருமாறு எடுத்துக் கொள்ளலாம்: சில பெண் ஆஸ்பத்திரிகளே தங்கள் ஆண் தோழர்களைக் காட்டிலும் சிறப்பாக பராமரிக்கப்படுகின்றனர், அதைச் செய்வதற்கு குறைவாக பணம் சம்பாதிக்கின்றனர்.

1963 ஆம் ஆண்டின் சமமான சம்பள சட்டம் இயற்றப்பட்ட போதிலும், பெண்கள் இன்னும் ஆண்களைவிட குறைவாகவே செய்கின்றனர். துரதிருஷ்டவசமாக, பாலின ஊதிய இடைவெளி புதியதல்ல, வாழ்க்கையின் சோகமான உண்மை, இது கல்லூரியில் பட்டம் பெற்ற பிறகு முதல் வேலையை எடுத்துக் கொண்ட பெரும்பாலான பெண்களால் உணரப்படுகிறது. பல்கலைக்கழக மகளிர் சங்கத்தின் (AAUW) அமெரிக்க சங்கத்தின் கருத்துப்படி, "ஒரு வருடம் முழுநேர வேலை செய்து வந்த பெண்கள், சராசரியாக, அவர்களது ஆண் தோழர்கள் 82 சதவிகிதத்தை பெற்றனர்."

ஆனால், சில பெண் ஆஸ்பத்திரிகள், தங்கள் ஆண் சக பணியாளர்களைக் காட்டிலும் சிறந்த கவனிப்பு அளிக்கக்கூடிய வாய்ப்பை குறிப்பாக குறிப்பிடத்தக்கவையாகவும், இருத்தலியல் தாக்கங்களைக் கொண்டதாகவும் உள்ளது. எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, ஆண்களும் பெண்களும் அதே மருத்துவப் பள்ளிகளிலும், மருத்துவ பயிற்சி நிகழ்ச்சிகளிலும் கல்வி மற்றும் பயிற்சியளித்திருப்பதால், அவர்கள் வழங்கும் பராமரிப்பு ஒப்பீட்டளவில் ஒப்பிடத்தக்கதாக இருக்க வேண்டும் என்று நினைப்பதே இது.

எனினும், குழப்பமான மாறிகள் சரிசெய்த பிறகு, இந்த எப்போதும் வழக்கு இருக்க முடியாது, மற்றும் இந்த ஆய்வில் ஆராய்ச்சியாளர்கள் சுண்ணாம்பு பெண்கள் உண்மையில் மருத்துவர்கள் ஆண்கள் வித்தியாசமாக பயிற்சி உண்மையில் இந்த உண்மை.

ஆராய்ச்சி

2011 ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 1, 2011 மற்றும் டிசம்பர் 31 ஆகிய ஆண்டுகளுக்கு இடைப்பட்ட மருத்துவ சேவை கட்டணம் பயனாளிகளுக்கு அதிகமான சீரற்ற மாதிரி ஒன்றை ஹார்வர்ட் ஆய்வாளர்கள் குழு ஆய்வு செய்த "2014 ஆம் ஆண்டிற்கான மருத்துவமனையின் இறப்பு மற்றும் மறுமதிப்பீட்டு விகிதங்கள், , 2014, 1.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மருத்துவமனையுடன்.

மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட நோயாளியின் சராசரி வயது சுமார் 80 வயது.

ஆய்வாளர்களின் கருத்துப்படி, ஆஸ்பத்திரிகளால் நடத்தப்பட்ட அதே நோயாளிகளால், பரந்த அளவிலான நிலைமைகளில் பெண் நோயாளிகளால் நடத்தப்பட்ட நோயாளிகள் குறைந்த 30-நாள் இறப்பு விகிதம் மற்றும் குறைவான 30-நாள் மறுவாழ்வு விகிதம் இருந்தது.

மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட தீவிர மருத்துவப் பிரச்சினைகள் உள்ள வயதான நோயாளிகளுக்கு, ஒரு மருத்துவமனையில் அமைப்பில் தோல்வியுற்ற மருத்துவ சிகிச்சையின் இரண்டு பெரிய குறிக்கோள் குறிகாட்டிகள் (1) எத்தனை நோயாளிகள் 30 நாட்களில் இறப்பு விகிதம் மூலம் இந்த ஆய்வில் அளவிடப்படுகிறது, மற்றும் (2) அதே காரணத்திற்காக மருத்துவமனையில் படிக்க வேண்டும் முடிவடையும் மக்கள் எண்ணிக்கை, இந்த 30 நாள் மறுஆய்வு விகிதம் மூலம் அளவிடப்படுகிறது.

குறிப்பாக, இந்த ஆய்வில், 30-நாள் நோயாளி இறப்பு விகிதம் பெண் மருத்துவர்கள் மத்தியில் 11.07 சதவிகிதம், ஆண்கள் 11.49 சதவிகிதமாக இருந்தது. 30 நாள் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட மறுமொழிக் கட்டண விகிதம் 15.02 சதவிகிதம் பெண் வழங்குநர்களில் 15.57 சதவிகிதமாக இருந்தது.

இந்த விகிதங்களில் 1 சதவீதத்திற்கும் குறைவான வேறுபாடு குறைவாக இருந்தாலும், இந்த வேறுபாடுகள் அர்த்தம் என்று நிரூபிக்கப்பட்டால், அதாவது 32,000 உயிர்களை மருத்துவத் தொகையில் மட்டுமே பாதுகாக்க முடியும் என்று கருதுகின்றனர். பெண்கள் செய்ய வேண்டிய மருத்துவ முடிவுகள்.

இந்த சங்கம் அல்லாத மருத்துவ மக்கள் மொழிபெயர்க்க என்றால், விளைவு மிக பெரிய இருக்க முடியும்.

இந்த கணிப்புகளை மனிதநேயமாக்குவதற்காக, 32,000 குறைவான இறப்புக்கள், ஆயிரக்கணக்கான அமெரிக்கன் தாத்தா பாட்டிமார் அங்கு பிறந்தவர்கள், பட்டம் பெற்றவர்கள், விடுமுறை தினங்கள் கொண்டாட முடியும் என்று அர்த்தம். அந்த நினைவுகள் விலைமதிப்பற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஏன் வித்தியாசம்?

ஆராய்ச்சியாளர்கள் கூற்றுப்படி, "பெண் மருத்துவர்கள் மருத்துவ வழிகாட்டு நெறிகளை கடைப்பிடிப்பதற்கான வாய்ப்பை அதிகம் காட்டியுள்ளனர், நோயாளிகளுக்கு மையமாகக் கொண்ட தொடர்புகளைப் பயன்படுத்தவும், தரமான பரிசோதனைகளை நடத்தவும், மேலும் சிறந்த மனோதத்துவ ஆலோசனைகளை வழங்கவும் இலக்கியம் காட்டியுள்ளது. அவர்களின் ஆண் நோயாளிகளை விட அவர்களின் நோயாளிகள். "மேலும், மருத்துவ நடைமுறையில் உள்ள இந்த வேறுபாடுகள் முதன்மை அல்லது வெளிநோயாளிகளுக்கு, கவனிப்பிற்கும் செல்கின்றன.

தற்போதைய ஆய்வில் இது போன்ற வேறுபாடுகள் சிறந்த நோயாளி விளைவுகளை எப்படியாவது பங்களிக்க முடியும் என்பதைக் காட்டுகின்றன.

ஆராய்ச்சியாளர்கள் இந்த முடிவுகளை ஏன் கவனிக்கவில்லை என்பதற்கான சரியான யோசனை இல்லை. மருத்துவமனையிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு வயதான நோயாளியின் கட்டணத்தை உயர்த்துவது அல்லது உயிர்வாழ முடியுமா என்பதை மருத்துவர் வழக்கை எந்த விதத்திலும் தீர்மானிக்க முடியாது. மாறாக, மருத்துவர் பாலியல் என்பது நோயாளியின் நலனுக்காக பிற மருத்துவமான மாறுபாடுகளின் ஒரு மார்க்கர் ஆகும்.

ஆர்வத்தின்படி, ஆராய்ச்சியாளர்கள் சுகாதார பராமரிப்பு தவிர வேறு துறைகளில் இருந்து தரவு அடிப்படையில் கருதுகின்றனர், சிக்கலான பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் போது ஆண்கள் குறைவாக வேண்டுமென்றே இருக்கலாம்.

ஒரு சம்பந்தப்பட்ட குறிப்பு, அது ஆண் அல்லது பெண் மருத்துவர்கள் அல்லது விட டிரான்ஸ்ஜென்ட் மருத்துவர்கள் சிறந்த அல்லது மோசமான மருத்துவ விளைவுகளை அனுபவிக்கிறீர்களா என்பதை தெளிவாக இல்லை. இந்த ஆய்வில் உள்ள சொசைடோமோகிராஃபிக் தரவுகள் சுய-அறிக்கையிடப்பட்டவை, மற்றும் மருத்துவர் பங்கேற்பாளர்களின் பதில்கள் மனிதனுக்கோ அல்லது பெண்மணியோ வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன ... எந்த மாற்றுத்திறன் விருப்பமும் வழங்கப்படவில்லை.

இது உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம்?

முதலில், இந்த ஆய்வின் முடிவு என்னவென்று எனக்கு தெரியாது. இந்த முடிவுகளில் உங்கள் முதியவர்கள் ஒருவர் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளார் என்று அர்த்தம் இல்லை, ஒரு பெண் மருத்துவமனையாளர் சிறந்தவர். அனைத்து மருத்துவர்கள் வேறு, மற்றும் அங்கே சிறந்த ஆண் மற்றும் பெண் மருத்துவர்கள் நிறைய உள்ளன. இந்த ஆய்வின் முடிவு, மருத்துவமனையின் பாலினத்திற்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட நோயாளிக்குரிய நோயாளிகளுக்கும் ஆஸ்பத்திரியை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, இது போன்ற ஒரு உறவைக் குறிக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்க.

இந்த ஆய்வு முடிவுகளின் மற்றொரு தவறான விளக்கம், அனைத்து வகையான மருத்துவர்களுக்கும் இந்த தொடர்பை விரிவாக்குகிறது. இந்த ஆய்வில் உள்ள ஆய்வாளர்கள், நோயாளி அல்லது மருத்துவமனையில், பெண் மற்றும் ஆண் பொது ஆய்வாளர்கள் வழங்கிய கவனிப்பைக் கவனித்தனர். ஆண்குழந்தை மற்றும் பெண் மருத்துவர்கள் இடையே நடைமுறையில் உள்ள வேறுபாடுகள் வெளிநோயாளி மருத்துவ (அலுவலக) அமைப்புகளில் காணப்பட்டாலும், சிறந்த மருத்துவ முடிவுகள் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குநரின் பெண் பாலினம் ஆகியவற்றிற்கு இடையிலான தொடர்பு சிறப்பு அம்சங்களின் வரம்பிற்குள் எந்த விதத்திலும் இணைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதையும், இத்தகைய இணைப்புகளை ஆதரிக்க எந்த ஆதாரமும் இல்லை. மருத்துவமனைக்கு வெளியே உள்ள அமைப்புகளில் இந்த சங்கம் உண்மையாக இருக்கிறதா என்பதைச் சோதிக்கும்படி மேலும் ஆராய்ச்சி செய்யப்பட வேண்டும்.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இந்த ஆய்வின் முடிவுகள் பல்வேறு வகையான மருத்துவ அமைப்புகளில் முன்னுரிமை கொடுக்கக்கூடாது. நீங்கள் இந்த கட்டுரை அல்லது படிப்பு படிக்க வேண்டும் மற்றும் எப்போதும் ஒரு பெண் சுகாதார வழங்குநரை தேர்வு செய்ய வேண்டும், அது ஒரு முதன்மை பராமரிப்பு மருத்துவர், அறுவை சிகிச்சை அல்லது வேறு நிபுணராக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவளது ஆண் சக பணியாளர்களைக் காட்டிலும் சிறப்பாக கவனிப்பார் என்று நினைக்கிறீர்கள்.

அதற்கு பதிலாக, இந்த ஆய்வின் முடிவுகள், ஆண் மற்றும் பெண் மருத்துவர்கள் சராசரியாக, ஒப்பீட்டளவில் பாதுகாப்பு அளிக்க வேண்டும் என்று பொதுவான பொதுவான இருத்தலியல் அனுமானத்தை கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது. இந்த ஆய்வினுடைய முடிவுகள், ஆஸ்பத்திரிகளிடம் சிறந்த சேவையை வழங்குவதைப் பற்றி விசேடமாக ஏதாவது இருக்கலாம் எனக் கூறுகின்றன. இந்த விசேஷ வேறுபாடு அவர்களது ஆண் தோழர்களுக்கு மத்தியில் கற்பிக்கப்பட்டதா அல்லது வேறுமாதிரியாகப் பதியப்பட்டதா என்பது தெளிவாக இல்லை.

ஒரு சமூக முன்னோக்கில் இருந்து, இந்த ஆய்வானது தொழிலாளித்துவத்தின் கொடூரமான யதார்த்தத்தை இன்னும் சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது; ஒரு பெண் தன் வேலையை ஒரு மனிதனைவிட சிறப்பாக செய்திருந்தாலும் கூட, அவர் இன்னும் குறைவாகவே சம்பாதிப்பார். உண்மையில், ஆண் மற்றும் பெண் மருத்துவர்கள் இருவரும் வழக்கமாக கணிசமான தொகையை பணம் சம்பாதிக்கின்றனர், மேலும் பாலின ஊதிய இடைவெளியை அவர்களது குடும்பங்களுக்கு வழங்குவதில் போராடும் ஒற்றைத் தாய்மார்கள் மத்தியில், எடுத்துக்காட்டாக, மிகவும் ஆபத்தான மற்றும் விலகிச்செல்லும். இருப்பினும், ஹார்வர்டின் சமீபத்திய ஆய்வின் வெளிப்பாடாக, பெண் மருத்துவர்களிடையே பாலினம் இடைவெளி வேறுபாடுகள் குறிப்பாக வெளிப்படையாகத் தோன்றுகின்றன.

> ஆதாரங்கள்:

> கார்பெட், சி மற்றும் ஹில் சி. www.aauw.org.

> ஜெனா, ஏபி, ஓலென்ஸ்கி ஏ, மற்றும் ப்ளூமெண்டால் DM. "அமெரிக்க பொது மருத்துவ பள்ளிகளில் மருத்துவ சம்பளத்தில் செக்ஸ் வேறுபாடுகள்." JAMA இன்டர்நேஷனல் மெடிசின் . 2016; 176: 9.

> 1963 ஆம் ஆண்டின் சமமான சம்பளச் சட்டம். அமெரிக்க சமநிலை வேலை வாய்ப்பு ஆணையம். https://www.eeoc.gov/laws/statutes/epa.cfm

> சுகாவா, ஒய், மற்றும் பலர். "ஆமாம் Vs பெண் மருத்துவர்கள் மூலம் சிகிச்சை பெற்ற மருத்துவ நோயாளிகளுக்கு மருத்துவமனை இறப்பு மற்றும் மறுவாழ்வு விகிதங்கள் ஒப்பீடு." JAMA இன்டர்நேஷனல் மெடிசின்.