ஒரு சிறந்த சமூக மீடியா கொள்கை உருவாக்குவதற்கான 5 படிகள்

சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துவதில் HIPAA ஆபத்தில் PHI ஐப் பாதுகாக்கவும் மற்றும் ஊழியர்களைக் கல்வி கற்பித்தல்

மருத்துவ அலுவலக ஊழியர்களுக்கான சமூக மீடியா கொள்கையை உருவாக்குதல் நோயாளி தனியுரிமையைப் பாதுகாப்பதற்கான வழிகாட்டுதல்களை நிறுவி, HIPAA தனியுரிமை விதிகள் மீறுவதை தடுக்கிறது. ஆன்லைன் தகவல்தொடர்பு நோக்கத்திற்காக சமூக ஊடக பயன்பாடு சமூக உறவுகள், ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிகழ்வுகளை மேம்படுத்துவதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாகும். நிச்சயமாக, மருத்துவ அலுவலக ஊழியர்கள் சமூக ஊடகங்கள் சரியான பயன்பாடு முழுமையாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் HIPAA விதிகளை மீறும் தவிர்க்க வேண்டும் .

1 -

சமூக மீடியாவை வரையறுக்கவும்

Dictionary.com ஆல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள சமூக ஊடகம், தகவலைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும், சமூக மற்றும் தொழில்முறை தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கும் மக்களிடையே பெரிய குழுக்கள் பயன்படுத்தும் எந்தவொரு பயன்பாட்டையும், வலைத்தளத்தையும் அல்லது பிற ஆன்லைன் வழிமுறையையும் குறிக்கிறது. அவர்கள் பயன்படுத்தும் பயன்பாடுகள் மற்றும் தளங்கள் சமூக ஊடகங்கள் என்று உங்கள் ஊழியர்கள் உடனடியாக உணரக்கூடாது. பிரபலமான சமூக ஊடக அல்லது நெட்வொர்க்கிங் தளங்கள் அடங்கும் ஆனால் அவை மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை:

• முகநூல்
• ட்விட்டர்
• சென்டர்
• instagram
• Snapchat
• YouTube இல்
• pinterest
• வலைப்பதிவுகள்

2 -

சுகாதார ஊழியர்களால் சமூக ஊடக பயன்பாட்டிற்கான வழிகாட்டுதல்களை நிறுவுதல்

உங்கள் வசதிக்கான சமூக மீடியா கொள்கை தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சமூக ஊடக பயன்பாட்டிற்கான வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் பணியாளர்களாக இருப்பதால், அவர்கள் HIPAA தனியுரிமை விதிகள் பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் எல்லா நேரங்களிலும் பாதுகாக்கப்பட்ட சுகாதார தகவலின் தனியுரிமை மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

செய்

• நீங்கள் ஒரு ஊழியராக உங்களை அடையாளம் காட்டியிருந்தால், தொழில் ரீதியாக இருங்கள்
• உங்கள் காட்சிகள் உங்களுடையது, உங்களுடைய முதலாளிகள் அல்ல என்று ஒரு அறிக்கையைச் சேர்க்கவும்
• உங்கள் பக்கம் அல்லது சுயவிவரத்தின் புகைப்படத்தை வைத்து ஒரு நோயாளி பதிவுகள் படங்களில் குறிச்சொற்களை நீக்கவும்

வேண்டாம்

• மருத்துவ அலுவலகத்தின் நோயாளிகளுடன் எந்தவொரு ஆன்லைன் தகவல்தொடர்பிலும் பங்கேற்கவும்
• நோயாளிகளின் புகைப்படங்களை எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் பதிவு செய்யமுடியாது
• வேலை நாட்களில் ஏற்பட்ட உங்கள் வேலை அல்லது செயல்களின் எந்தவொரு விவரத்தையும் பற்றி விவாதிக்கவும்

3 -

சமூக ஊடகங்களுடன் HIPAA ஐ மீறுவதற்காக அபராதங்களை வெளிப்படுத்துங்கள்

HIPAA ஐ மீறுவதால் $ 1.5 மில்லியனுக்கு அதிகமான அபராதம் விதிக்கலாம் மற்றும் மீறல் நிறுவனம் மற்றும் தனிப்பட்ட ஊழியர்களிடையே ஈடுபடுத்தப்படலாம். சமூக மீடியா கொள்கை மீறல் என்பது HIPAA கொள்கையின் மீறல் மற்றும் பணியாளர் (கள்) சம்பந்தப்பட்ட சில திருத்தமான நடவடிக்கைகளை விளைவிக்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய ரகசியக் கொள்கையில் அதே திருத்தமான நடவடிக்கையைப் பின்பற்றவும், மேலும் தண்டனையும் நிறுத்தப்படலாம் என்பதை தெளிவாகக் குறிப்பிடுகின்றன.

4 -

கூடுதல் பயிற்சி பொருட்கள்

சுகாதார மற்றும் மனித சேவைகள் திணைக்களம் (HHS) தங்கள் வலைத்தளங்களில் பயிற்றுவிக்கும் பொருட்களை வழங்குகின்றன, இதன் மூலம் HIPAA தனியுரிமை விதிக்கு மாற்றியமைக்கப்பட வேண்டிய அவற்றின் ஊழியர்களை கல்வி கற்க மேம்படுத்திக்கொள்ள முடியும்.

HealthIT.gov: தனியுரிமை மற்றும் மின்னணு சுகாதார தகவல் பாதுகாப்பு HIPAA விதி அடிப்படைகளை உள்ளடக்கியது.

மூடிய நிறுவனம், வணிக கூட்டமைப்பு, மற்றும் நிறுவன விருப்பங்கள்: தனியுரிமை விதிகளால் உள்ளடக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் வகையை விளக்குகிறது மற்றும் வரையறுக்கிறது. வணிக கூட்டாளியானது, வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் சார்பாக சுகாதார பராமரிப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்வதற்கான தனியுரிமை விதிகளின் தேவைகளாக வரையறுக்கப்படுகிறது. தனியுரிமை செயல்பாடுகளை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதைக் குறிக்கும் தனியுரிமை விதி விதிகள் விவரிக்கிறது.

பாதுகாக்கப்பட்ட உடல்நலம் தகவல், பயன்கள் மற்றும் வெளிப்படுத்தல், மற்றும் குறைந்தபட்ச அவசியம்: தனியுரிமை விதி மூலம் பாதுகாக்கப்படும் சுகாதார தகவல்கள் விவரிக்கிறது. பி.எல்.ஐ. பயன்படுத்தப்படவோ அல்லது வெளிப்படுத்தப்படவோ அல்லது அந்தந்த அங்கீகாரம் இல்லாமலேயே வெளிப்படுத்தப்படக்கூடிய சூழ்நிலைகள் உட்பட, மூடிய நிறுவனம் அல்லது அதன் வணிக கூட்டாளரால் PHI இன் வெளிப்படையான மற்றும் அனுமதிக்கப்பட்ட பயன்கள் மற்றும் வெளிப்படுத்தல்களை விரிவாக விளக்குகிறது. விதி இன் குறைந்தபட்ச தேவையான ஏற்பாடுகள் மற்றும் அதன் தேவைகளை விளக்கினார்.

இணக்கம் மற்றும் அமலாக்க

மேலும்

5 -

சமூக ஊடக HIPAA மீறல்கள் சில எடுத்துக்காட்டுகள்

MDNews.com அறிக்கை:

தேசிய தொழிலாளர் உறவு சபைக்கு முன்னால் நிலுவையில் உள்ள ஒரு சம்பவத்தில், ஒரு தனியார் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட ஒரு நர்ஸ், அவரது தனிப்பட்ட பேஸ்புக் கணக்கை "ஒருமுகப்படுத்தி" முகம் கொடுத்து, "காவல்துறையினரை" சந்தித்தார், அவர் "நரகத்தில் சுழற்றினார்". HIPAA இன் மீறல் மற்றும் நோயாளி தனியுரிமை பற்றிய வைத்தியசாலையின் விதிகளை மீறுவதற்கான வெளிப்படையான காரணம்.

WISN.com தகவல்:

ஒரு செல்போன் மூலம் ஒரு நோயாளி எக்ஸ்ரே படத்தை எடுப்பதற்காகவும், பேஸ்புக்கில் படங்களை வெளியிடுவதற்கும் இரண்டு நர்ஸ் துப்பாக்கி சூடு நடத்தப்பட்டனர். நோயாளியின் அவலநிலைக்கு உட்பட்ட ஒரு பொருளை அவசர அறைக்கு அனுப்பி வைக்கப்பட்டார். பாலியல் கருவி என்று அறிந்தபோது அவர் மற்றும் ஒரு சக தொழிலாளி புகைப்படங்களை புகைப்படம் எடுத்ததாக செவிலியர் தெரிவித்தார். இந்த சம்பவத்தைப் பற்றிய விவாதம் அவரது பேஸ்புக் பக்கம் வெளியிட்டது, ஆனால் உண்மையில் அந்த படங்களை பார்த்த எவரும் இல்லை.