மருத்துவர்கள் 'வேலை சந்தை: பயிற்சி விருப்பங்கள், மாற்றும்

மருத்துவர்கள் தேவை அதிகரிக்கிறது, பயிற்சி விருப்பங்கள் குறைபாடுகள்

ஒரு மருத்துவ மருத்துவர் நிறுவனம், மெடிகஸ் நிறுவனம், ஒரு சமீபத்திய வேலை வாய்ப்பு ஆய்வு படி, இன்றைய மருத்துவர்கள் பெரும்பான்மை நடைமுறையில் உரிமை அல்லது கூட்டாண்மை அமைப்புகள் வைக்கப்படும் எதிராக பணியாளர்கள் என ஆட்சேர்ப்பு.

மெடிகஸ் நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்களால் கையொப்பமிட்ட 11.7 சதவீத மருத்துவர்கள் மட்டுமே 2015 இன் முதல் பாதியில் தனியார் நடைமுறையில் (ஒரு மருத்துவர் உரிமையாளராக / பங்குதாரராக) வைக்கப்பட்டனர்.

ஆண்டின் முதல் பாதியில் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட பெரும்பான்மையான மருத்துவர்களில் 87 சதவிகிதம் பேர் மருத்துவமனைகளில் அல்லது குழு நடைமுறைகளில் பணியாற்றினர்.

கூடுதலாக, வேலைவாய்ப்பு அல்லது கூட்டாண்மை அமைப்பை பொருட்படுத்தாமல், பெரும்பான்மையான மருத்துவர்கள் மருத்துவமனைகளில் (66.1 சதவிகிதம்) வைக்கப்பட்டனர், அதே நேரத்தில் 4.2 சதவிகிதம் மட்டுமே தனி நடைமுறை அமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டனர். கூடுதல் 24.6 சதவிகித மருத்துவர்கள் குழு நடைமுறையில் அமைக்கப்பட்டனர்.

Medicus நிறுவனம், ஜனவரி 1 முதல் ஜூன் 30 வரை, 2015 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் தங்கள் நிறுவனத்தால் செய்யப்பட்ட அனைத்து மருத்துவ பணியிடங்களையும் ஆராய்ந்து, ஆட்குறைப்பு மற்றும் வருடாந்தர போக்குகள் ஆகியவற்றை அடையாளம் காண்பது. மிகவும் உயர்ந்த வேலைவாய்ப்புடன் கூடுதலாக, நடுப்பகுதியில் ஆண்டு வேலை வாய்ப்புத் திட்டம், சில சுவாரஸ்யமான போக்குகளை வெளிப்படுத்தியது.

மிகவும் அடிக்கடி இடம்பெற்ற சிறப்பு

2015 ஆம் ஆண்டுக்கான தேடல்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் உளவியலாளர்களின் எண்ணிக்கை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது.

2015 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் மற்ற இடங்களில் அடிக்கடி இடம்பெறும் சிறப்பு அம்சங்கள் பின்வருமாறு:

1. குடும்ப மருத்துவம் - மொத்த இடங்களில் 18.6%
2. உள் மருத்துவம் - 11%
3. ஒப் / ஜின் - 5.9%
4. உளவியல் நிபுணர்கள் மற்றும் மருத்துவமனையாளர்கள் - (டை) 5% ஒவ்வொரு

நிறுவனத்தின் 2015 வேலைவாய்ப்பு இதுவரை 40 க்கும் மேற்பட்ட பல்வேறு நிபுணர்களின் மற்றும் துணை சிறப்பு வழங்குநர்கள் பல்வேறு வகையான சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

அனைத்து வேலைவாய்ப்புகளில் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கும் முதன்மை பாதுகாப்பு இருந்தது - உள் மருத்துவம், குடும்ப மருத்துவம், அல்லது குழந்தை மருத்துவம்.

கிராமப்புறம் மற்றும் நகரங்கள்

மற்றொரு சுவாரஸ்யமான போக்கு தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதால், நகர்ப்புற மற்றும் நடுத்தர சமூகங்களில் குறிப்பாக ஒரு தக்கவைக்கப்பட்ட, சிறப்பு நிறுவனத்தால், மருத்துவர் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகரித்தன. இது கடந்த 10 முதல் 15 ஆண்டுகளில் மற்றொரு வியத்தகு மாற்றமாகும். மீண்டும், மிகவும் சிறப்புடைய நிறுவனத்திலிருந்து உதவி பெறும் பெரும்பாலான வாடிக்கையாளர்களுக்கு கிராமிய ஆஸ்பத்திரிகள் இருந்திருக்கும். இருப்பினும், நகர்ப்புற, புறநகர் மற்றும் நடுத்தர அளவிலான சமூகங்களில் கிராமப்புற அமைப்புகளை விட அதிகமான இடங்கள் கிடைத்தன. செயலில் தேடல்கள் (திறந்த, நிரப்பப்படாத தேடல்கள் உள்ளிட்டவை) கலந்த கலவையிலிருந்து வருடத்தின் முதல் பாதிப்பிற்கான பணிக் கலவை குறிப்பிடத்தக்க வகையில் இல்லை.

சமூக அளவிலான வழங்குநர் வேலைவாய்ப்புகள்:

• 35 சதவீத நடுத்தர சமூகங்கள் (2014 இல் 28 சதவீதத்திலிருந்து)
• 33 சதவிகிதம் நகர்ப்புறம் (2014 ஆம் ஆண்டுக்குள்ளேயே, ஆனால் முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகமானவை)
• 32 சதவீதம் கிராமப்புறம் (<25,000 பாப்) (2014 இல் 37.56 சதவீதத்திலிருந்து)

தேவை vs. விருப்பங்கள்

மருத்துவர்கள் மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான வழங்குனர்களுக்கான கோரிக்கை எப்போதுமே வலுவாக இருப்பினும், மருத்துவர்கள் உண்மையில் விருப்பங்களின் எண்ணிக்கை குறைவதைக் காணலாம், திறந்திருக்கும் அளவு அதிகரிக்கிறது அல்லது அதிகமாக உள்ளது.

மெடிகஸ் நிறுவனம் கூறுகிறது, சுகாதார துறையில் முழுவதும் சேர்க்கை மற்றும் கையகப்படுத்துதல் வடிவில் அதிகரித்த ஒருங்கிணைப்பு காரணமாக, மருத்துவர்கள் விருப்பங்களை பல்வேறு உண்மையில் குறைய ஆரம்பிக்க கூடும். இன்றைய மருத்துவர்கள் தேர்வு செய்யக்கூடிய பல்வேறு பகுதிகளிலும் இடங்களிலும் இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதிக்குள் ஒரே ஒரு விருப்பம் இரண்டு பெரிய மருத்துவமனைகளில் ஒரு மருத்துவமனையில் வேலைவாய்ப்பாக இருக்கலாம், அதேநேரத்தில் ஒருவரையொருவர் மருத்துவர்கள் பல்வேறு வகையான பல குழுக்களில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கலாம் , நடைமுறை கட்டமைப்புகள், பல்வேறு வசதிகள், மற்றும் கூட்டு விருப்பம்.

வெளிப்படுத்தல்: இந்த கட்டுரையின் ஆசிரியரான ஆண்ட்ரியா கிளெமென்ட் சாண்டியாகோ, த மெடிகஸ் நிறுவனம் மூலம் பணியாற்றினார்.