மருத்துவ அலுவலக ஊழியர்களுக்கான வேலை விவரம்

சிறந்த மருத்துவ அலுவலக பணியாளரை நியமிப்பதற்கு வேலை விவரங்கள் புதுப்பிக்கவும் மற்றும் பயன்படுத்தவும்

எந்தவொரு வெற்றிகரமான நடைமுறைக்கும் சிறந்த மருத்துவ அலுவலக ஊழியர்களை பணியமர்த்துவது அவசியம். உங்கள் மருத்துவ அலுவலக ஊழியர்களின் ஒவ்வொரு நிலைக்கும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த திறன்கள் மற்றும் குணநலன்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்களை நீங்கள் மேம்படுத்த உதவுகிறது.

முதல் பதிவுகள் நீடித்திருக்கும். உங்களுடைய அலுவலக ஊழியர்களிடமிருந்து உங்கள் மருத்துவ பயிற்சியைப் பற்றி முதல் வாடிக்கையாளர்களை உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் பெற்றுக்கொள்கிறார்கள், இது நிறுவனத்திற்குள்ளேயே மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்த ஆதாரமாக இருக்கிறது.

நீங்கள் திறக்கும் போது வேலை விவரம் சுத்திகரிப்பு

நீங்கள் தற்போதைய நிலையை மாற்றிக் கொண்டிருக்கிறீர்களா அல்லது கூடுதல் ஊழியர்களை சேர்க்கிறீர்களோ, அந்த நிலையில் வேறொரு வேட்பாளரிடம் நீங்கள் தேட வேண்டிய சில நிபந்தனைகள் உள்ளன. பணியமர்த்தல் செயல்முறையைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு ஒவ்வொரு நிலைக்கும் வேலை விவரத்தை மதிப்பிடுவது மற்றும் துல்லியமாக வரையறுப்பது முக்கியம்.

வேலை விவரங்களின் கூறுகள்

ஒரு வேலை விளக்கத்தில் ஐந்து முக்கிய கூறுகள் இருக்க வேண்டும்.

  1. தலைப்பு : தலைப்பில் வேலை தலைப்பு, அமைப்பு கட்டமைப்பு அல்லது தகவல் தொடர்பு, தர மற்றும் சம்பள வரம்பு, மற்றும் மணி மற்றும் / அல்லது மாற்றங்கள் செலுத்த வேண்டும்.
  2. குறிக்கோள் : குறிக்கோள் அல்லது சுருக்கத்தில் நிலைப்பாட்டின் பொதுப் பொறுப்புகளும் விளக்கங்களும், வேலை எதிர்பார்ப்புகளும் இருக்க வேண்டும்.
  3. தகுதிகள் : கல்வி, அனுபவம், பயிற்சி, அறிவு, திறமை மற்றும் திறமை ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
  4. வேலை கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் : வேலை கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் குறைந்தது 95% வேலை செய்யும் பணிகளின் பட்டியல் அடங்கும்.
  1. சிறப்பு நிபந்தனைகள் : பிரத்தியேக நிலைமைகள், அதிகமான தூக்குதல், பயண தேவைகள் போன்ற வேலைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய எந்தவொரு நிபந்தனைகளையும் உள்ளடக்கியது.

மருத்துவ அலுவலக நிலைகளுக்கான வேலை விவரம் எடுத்துக்காட்டுகள்

மருத்துவ அலுவலகத்தில் பொதுவாக காணப்படும் பதவிகளுக்கான கல்வி, பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ் தேவைகளைப் பற்றி அறியுங்கள்.

உங்கள் வேலை விவரங்களை புதுப்பிக்க இந்த வேலை சுயவிவரங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.

மருத்துவ அலுவலக மேலாளர்கள் : முழு ஊழியர்களின் வெற்றிக்கான மருத்துவ அலுவலக மேலாளர் இறுதியில் பொறுப்பு. மேலாளர்கள் பணிச்சுமையை விநியோகிக்க வேண்டும், ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும், மேற்பார்வை செய்யவும், அலுவலகத்தின் மென்மையான நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்கவும் வேண்டும். அலுவலக ஊழியர்களின் வெற்றிக்குப் பொறுப்பானவர் தவிர, மருத்துவ அலுவலக மேலாளர்கள் மருத்துவ அலுவலகத்தின் நிதி செயல்திறன் பொறுப்பாக உள்ளனர்.

மருத்துவ வரவேற்பாளர்கள் : மருத்துவ அலுவலக வரவேற்பாளர்கள் உங்கள் நோயாளிக்கு நோயாளிக்கு முதன் முதலில் தொடர்பு கொள்வர். அவர்கள் தொலைபேசிக்கு அல்லது வாழ்த்துக் கொண்ட நோயாளிகளுக்கு பதில் இல்லை. வரவேற்பாளர்கள் திட்டமிடல் நியமனங்கள் மற்றும் நோயாளியின் மக்கள்தொகை தகவலை பெறுவதற்கு பொறுப்பாளிகளாவர். அவர்கள் ஒரு மருத்துவ அலுவலகத்தின் வேகமான வேகத்தை வைத்துக்கொள்ளவும், விரிவாக கவனம் செலுத்தவும் வேண்டும். மருத்துவ சொற்பொழிவுகள் மற்றும் மருத்துவ நடைமுறைகளின் பரிபூரணம் ஆகியவை நிலைப்பாட்டிற்கு அவசியமான அறிவு.

மருத்துவ உதவியாளர்கள்: மருத்துவ உதவியாளர்களின் பணி கடமைகள் மருத்துவ அலுவலகத்தின் அளவு காரணமாக மாறுபடும். ஒரு சிறிய அலுவலகத்தில், வரவேற்பு மற்றும் திட்டமிடல் ஆகியவற்றிலிருந்து மருத்துவ கடமைகளுக்கு ஒரு மருத்துவ உதவியாளர் பொறுப்பானவராக இருக்க முடியும், ஆனால் இரத்த அழுத்தம், வெப்பநிலை மற்றும் துடிப்பு ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கு மட்டும் அல்ல.

ஒரு பெரிய அலுவலகத்தில் மருத்துவ உதவியாளர் பொதுவாக மருத்துவ கடமைகளை மட்டுமே செய்வார். மருத்துவத்தின் குறிப்பிட்ட பகுதியைப் பொறுத்து, அவர்கள் மருத்துவர் அல்லது சிறு அலுவலக அறுவை சிகிச்சையில் உதவலாம். இந்த நிலை பொதுவாக ஒரு சமூகவியல் கல்லூரியில் இரண்டு வருட பட்டம் தேவைப்படுகிறது.

மருத்துவ பில்லர்ஸ் : ஒரு மருத்துவ அலுவலகத்தில் ஒரு பில்லியரின் பங்கு நோயாளி மற்றும் காப்பீடு பில்லிங் மட்டுமே அல்ல. அலுவலகத்தின் அளவைப் பொறுத்து, மருத்துவ பில்லர்கள் நோயாளிகளின் பதிவுகளையும் பிற அலுவலக பணியையும் நிர்வகிப்பதற்கான பொறுப்பாகவும் இருக்கலாம். சிறிய அலுவலகங்களில், பில்லியனருக்கு வரவேற்பு மற்றும் மருத்துவ உதவியாளரின் பங்கு இருக்கலாம்.

மருத்துவ பில்லர்கள் ICD-9, HCPCS மற்றும் CPT குறியீடுகள், மருத்துவ சொற்களஞ்சியம், பல காப்பீட்டு செலுத்துபவர்களுக்கான கோரிக்கை செயல்முறைகள் மற்றும் பணம் செயலாக்கத்தில் அறிவு இருக்க வேண்டும்.

மருத்துவ அலுவலகத்தில் ஒரு முக்கியமான அம்சம் அலுவலகத்தின் வருவாய்க்கு பொறுப்பாளராக இருப்பதால் வணிகத்தில் அல்லது பட்டய கணக்கில் ஒரு பில்லியனுக்கு சிறந்தது.