சுகாதாரத் துறை வல்லுநர்கள், அமெரிக்காவிலும் வெளிநாட்டிலும் குறிப்பாக பொருள் தவறாக இருக்கலாம், சமீபத்திய ஆய்வுகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. உதாரணமாக ஆஸ்திரேலியாவில் இருந்து ஒரு ஆய்வு, ஒவ்வொரு வருடமும் சராசரியாக 37 ஆரோக்கிய பராமரிப்பு வல்லுநர்கள் போதைப் பொருள்களிலிருந்து இறக்கிறார்கள் என்று தெரியவந்துள்ளது.
இதற்கிடையில், அமெரிக்க அரசாங்க ஆய்வுகள், ஒவ்வொரு வருடமும் 168,000 க்கும் மேற்பட்ட சுகாதார மற்றும் சமூக உதவி ஊழியர்கள் சட்டவிரோத போதைப்பொருட்களை பயன்படுத்துகின்றனர் என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளனர்.
2003 மற்றும் 2013 ஆம் ஆண்டுகளுக்கு இடையில், ஆஸ்திரேலிய மயமாக்கப்பட்டுள்ளவர்கள் 404 மருந்துகள் சம்பந்தப்பட்ட உடல்நலப் பாதுகாப்புத் துறையினரை ஆவணப்படுத்தியுள்ளனர். இதில் நர்ஸ்கள் 63 சதவிகிதத்தினர் இறப்பு மற்றும் மருத்துவ பயிற்சியாளர்கள் 18 சதவிகிதத்திற்கும் கணக்கு வைத்திருக்கின்றனர்.
பெரும்பாலான மருந்துகள் ஊழியர்களின் பணியிடங்களில் இருந்து சட்டவிரோதமாக பெறப்பட்டவை, திருட்டு அல்லது சுய-மருந்து மூலம். உயர் அழுத்த மன அழுத்தம், நீண்ட வேலை நேரங்கள் மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களுக்கு தயாரான அணுகல் உள்ளிட்ட பல காரணிகள் மருத்துவ துஷ்பிரயோகம் மற்றும் முன்கூட்டிய மரணம் ஆகியவற்றிற்கு முன்னுரிமை அளிப்பதாக அவர்கள் கருதுகின்றனர்.
பல நிபுணர்கள் வல்லுநர்கள் அதிக வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம் மற்றும் மருந்துகள் எளிதாக அணுகல் இணைந்து ஏற்படுகிறது என்று நினைக்கிறேன்.
மருத்துவ ஊழியர்களிடையே உள்ள பொருள் துஷ்பிரயோகம் ஏன் அதிகரித்து வருகிறது
புளோரிடாவில் உள்ள நோவஸ் மருத்துவ டிடிக்ஸ் சென்டரிலுக்கான சமூக உறவுகளின் துணைத் தலைவர் மற்றும் துணை ஜனாதிபதி கென்ட் ரன்யன், இந்த போக்கு மீதான சில வெளிச்சத்தை வெளிப்படுத்த, சுகாதாரத் தொழிலாளர்களிடையே உள்ள பொருள்களின் தவறான பயன்பாட்டை அதிகரிப்பதில் அவரது எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொண்டார்.
(நோவஸ் மெடிக்கல் டிடொக்ஸ் சென்டர் என்பது ஒரு மருந்து சிகிச்சை நிலையமாகும், இது சுகாதாரப் பணியாளர்களிடத்தில் உள்ள பொருள் துஷ்பிரயோகத்தின் வளர்ந்து வரும் தொற்றுநோயைப் பற்றி சுகாதாரத் தகவலை தெரிவிக்க உதவுகிறது மற்றும் இது முதலாளிகளுக்கு துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கும் பொருத்தமற்ற சிகிச்சையை வழங்குவதற்கும் அர்ப்பணித்த தொழில்முறை செயல்திட்டங்களின் ஊடாக முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு உடனடி முதலாளிகளுக்கு உதவும்.)
உடல்நலப் பணியாளர்களிடையே உள்ள பொருள் தவறாக இருப்பதை நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள்? எங்கள் முழு சமுதாயத்திலும்கூட உடல் உபாதை பாதிப்புக்குள்ளானது, எனவே நம் சுகாதார ஊழியர்களை தாக்கியது என்பது ஒரு பெரிய வியப்பு அல்ல. பல சுகாதார ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்பு காரணி பணியிடத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட போதைப்பொருட்களுக்கு அவற்றின் அணுகல் ஆகும், இது எளிதானது, ஆபத்தானது என்றாலும், இந்த பொருள்களைப் பயன்படுத்துவது. நாங்கள் சமீபத்தில் [சிகிச்சை அளித்த] ஒரு மருத்துவர், ஃபென்டெய்ல் தனது பணியிடத்திலிருந்து திருடப்பட்ட போதை மருந்துக்கு அடிமையாகிவிட்டார்.
ஒரு உடல்நலத் தொழிலாளி என்றால், அவர் ஒரு பொருளை தவறாகப் பயன்படுத்துகிறாரா என்று சந்தேகிக்கிறாரா? பணியிடத்தில் இது போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்து ஒவ்வொரு பணியிடமும் வெவ்வேறு கட்டமைப்புகள் இருக்கும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், சரியான பதில் ஒரு உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு கவலையை தெரிவிக்கவோ அல்லது மனித வளத்துறை திணைக்களத்திலுள்ள ஒருவரிடம் நேரடியாக கவலை தெரிவிக்கவோ முடியும்.
அவர் அல்லது அவள் அடிமையாக இருந்தால், அல்லது மருந்துகள் அல்லது மதுபானம் துஷ்பிரயோகம் என்றால் ஒரு சுகாதார தொழில் வெளிப்படுத்தலாம் அறிகுறிகள் அல்லது சாத்தியமான பழக்கம் சில என்ன?
- அடிக்கடி tardiness அல்லது unexplained absences. இது மாற்றம் அல்லது அசாதாரண அளவு இடைவெளிகளை உள்ளடக்கியது
- வேலை செயல்திறன் சீரற்றதாக உள்ளது.
- பொருளாதார சிக்கல்.
- சிறிய காயங்கள் அல்லது உடைந்த பொருட்களால் ஏற்படும் சிறிய விபத்துகள்.
- அசாதாரண உடல் அறிகுறிகள் அல்லது நடத்தைகள் (நிலையற்ற நடத்தை, அதிநவீன / பித்து செயல், திடீரென எடை இழப்பு, பல் பிரச்சினைகள், சூடான நாட்களில் நீண்ட சட்டை அணிவது போன்றவை)
- தனிப்பட்ட தோற்றம் மற்றும் சுகாதார மீது ஒரு திடீர் கவலை இல்லை.
- மூடி மற்றும் ஒட்டுமொத்த மாற்றங்கள் ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்டத்திற்கும் பிற வழக்கமான வேலை தொடர்புகளுக்கும்.
- முன்னதாக வரவிருந்தவர்களுள் பொழுதுபோக்கு, குடும்ப வாழ்க்கை அல்லது தனிப்பட்ட நலன்களைப் பற்றி பேசுவதில் விருப்பமின்மை.
- காலையில் உற்பத்தித்திறன் குறைந்த அளவு; முதலில் பணிபுரியும் போது ஒரு பொது மந்த நிலை
- கண்மூடித்தனமான கண்கள் அல்லது தூக்கமின்மை குறிக்கும் கண்கள் கீழ் பைகள்.
- சக ஊழியர்களுடன் சமூக ஈடுபாட்டில் மாற்றம். மிக முக்கியமாக, இடைவேளையின் போது நேரத்தை செலவழிக்கவோ அல்லது சக பணியாளர்களுடன் கூட்டு ஊழியர்களுடன் நேரமில்லை.
பணியிடத்தில் இந்த சிக்கலைத் தணிக்க சுகாதார காப்பீடு முதலாளிகள் என்ன செய்யலாம்? போதை மருந்து சோதனை, ஊழியர் கல்வி, மற்றும் பணியாளர் உதவித் திட்டங்கள் (EAP) போன்ற நல்ல நடைமுறைகளுடன், முதலாளிகள் கடுமையான மருந்து இல்லாத பணியிட கொள்கையை பராமரிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, முதலாளிகளும் மூத்த நிர்வாகமும் கட்டுப்பாட்டுப் பொருட்களுக்கான உயர் மட்ட பாதுகாப்பு மற்றும் பொறுப்புணர்வுகளை செயல்படுத்தவும் பராமரிக்கவும் வேண்டும். ஒரு நர்ஸ் அல்லது மருத்துவர் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்காக [மருந்துகள்] மறு-நேரடி செய்யக்கூடிய ஆபத்துகளைத் தணிக்கவும்.
கூர்ந்து கவனி
ஐக்கிய அமெரிக்காவுக்குள், 2003-2007 மற்றும் 2008-2012 ஆண்டுகளில் இருந்தும், பொருட்களின் தவறான பயன்பாட்டின் மீதான சமீபத்திய அறிக்கையானது, கடந்த மாதம் சட்டவிரோத போதைப்பொருள் பயன்பாடுகளில் ஈடுபட்டுள்ள சுகாதார மற்றும் சமூக உதவித் தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை சராசரியாக 164,600 வருடத்திற்கு 168,400. ஒரு அமெரிக்க டொடேட் புலனாய்வுத் தகவலும் மேலும் 10 நோயாளிகளுக்கு 1 மருந்துகள் அல்லது ஆல்கஹால் துஷ்பிரயோகம் ஆகியவை தங்கள் வாழ்வில் சில புள்ளிகளில் விழுகின்றன என்று தெரியவந்துள்ளது.
இந்த போக்கு என்னவாக இருப்பதென்பது, சுகாதாரத்துறை ஊழியர்கள் மற்றவர்களுக்கு கவனித்துக்கொடுக்கப்படுவதால், பல மருத்துவ நிபுணர்களும் தங்களை தீவிர சிகிச்சைக்கு உட்படுத்த வேண்டும்.
"உடல்நலம் தொழிலாளர்கள் பொருள் பயன்பாடு கோளாறுகள் நோயாளிகள் அடையாளம் மற்றும் சிகிச்சை ஒரு முக்கிய பங்கை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இன்னும் பல ஆய்வுகள் அடிமையாதல் மற்றும் சார்பற்ற தன்மைக்கு எதிராக தங்கள் சொந்த போர்களை நடத்துகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன "என நோஸ் மெடிக்கல் டெடிக்ஸ் மையத்திற்கு சேர்க்கை இயக்குனரான வில் வெச்சைக் குறிப்பிட்டார். "இது பொருள் தவறாக மற்றும் தவறான பயன்பாட்டிற்கான ஆபத்துகளை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி புரிந்துகொள்பவர்கள், அதனால் அவர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்பது யாரும் அடிமையாகும் அல்லது சார்புத்தன்மையைக் குறைப்பதில்லை என்பதை நிரூபிக்கிறது."
சுகாதாரத் துறையில் உள்ள பொருள் துஷ்பிரயோகம் முன்பே கவனிக்கப்படாமல் இருக்கலாம் அல்லது குறைவாக அறிவிக்கப்பட்டிருந்தாலும், நெஸ்ஃப்ரிக்ஸ் தொடரான நர்ஸ் ஜாக்கி போன்ற பிரபலமான நாடகங்கள் இந்த விவகாரத்தில் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தியுள்ளன என்று வெஸ்ஷ் கூறுகிறார், அதே சமயம் நியூஸ் ஸ்டோரிஸ் சாத்தியமான விளைவுகளை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. உதாரணமாக, நோயாளிகளின் மருந்துகளால் உட்செலுத்துதல் மற்றும் உப்பு ஊற்றினால் உப்புத்தன்மையை நிரப்புவதற்கான ஒரு மருத்துவமனையைச் சேர்ந்த ஒரு மருத்துவ நிபுணர் 45 க்கும் அதிகமான நோயாளிகள் ஹெபடைடிஸ் நோயால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக நம்பப்படுகிறது.
"மருத்துவத் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் மருந்து திசைமாற்றி நோயாளிகளுக்கும் நோயாளிகளுக்கும் ஒரே மாதிரியான விளைவுகள் ஏற்படலாம்," வெச்சை எச்சரித்தார். "அதனால்தான் முதலாளிகளின் சிறந்த நலன்கள், இந்த வகையான பிரச்சனைகளை கையாள்வதற்கு திட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகள் வேண்டும், அவை மரண விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும். நிர்வாகிகள் மன அழுத்தம் மற்றும் அதிக வேலைப்பார்க்கும் அறிகுறிகளுக்கான பணியாளர்களை கண்காணிக்க வேண்டும், மற்றும் தொழிலாளர்களின் தேவைகளை சமாளிக்க 'சுய-மருந்து' இருந்து தொழிலாளர்களைத் தடுக்க பொருத்தமான மனநல சுகாதார சேவைகளை வழங்கும். "
ஒழுங்கு நடவடிக்கை
நிலைமை சிக்கலான தன்மைக்குச் சேர்க்கும் வகையில், பல தொழிலாளி தொழிலாளர்கள் தங்கள் தொழிலை தவறாகப் பயன்படுத்துவதற்குத் தடையாக இருப்பதை நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள். ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கை உரிமம் இடைநீக்கம் அல்லது திரும்பப் பெறுதல் ஆகியவை அடங்கும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மருத்துவர் , போதைப்பொருள் அல்லது பொருள் துஷ்பிரயோகத்திற்கு வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக முடிந்தாலும், எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு ஒரு சிவப்பு கொடியாக பணிபுரியும் உரிமம் இடைநீக்கம் அவரது பதிவுகளில் உள்ளது. இது பிரச்சனையை மறைக்க முயற்சியில் உதவியைத் தவிர்ப்பதற்காக சுகாதாரத் தொழிலாளர்கள் காரணமாக இருக்கலாம். இருப்பினும், பொருள் துஷ்பிரயோகத்தின் சிக்கல் பெரும்பாலும் இறுதியில் தவறாகப் பேசுபவர்களுடன் பிணைக்கப்படுகிறது, ஆனால் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்துக் கட்சிகளுக்கும் இன்னும் கூடுதலான சேதம் செய்யப்படுவது வரை: நோயாளிகள், சக பணியாளர் மற்றும் தன்னையே தவறாக நடத்துவது அல்லது தன்னைத்தானே.
எனவே, வெச்சே, மருந்துகள் சிகிச்சை முறைகளுக்கு அணுகல் வழங்குவதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் முதலாளிகளுக்கு அறிவுறுத்துகிறார். "சுகாதாரத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளுக்கு பயப்படுகிறார்கள் என்றால், அவர்கள் உதவியைத் தேடுவதை விட அதிகமான பொருட்களை உபயோகிக்கிறார்கள். அதேபோல், தொழிலாளர்கள் அவர்கள் மருந்துகளை பயன்படுத்துவதை சந்தேகிக்கின்ற சக ஊழியர்களிடம் மறைக்கப்படலாம், ஏனென்றால் அவர்கள் எவரும் துப்பாக்கிப் பிரயோகிக்க விரும்பவில்லை "என்று அவர் விளக்கினார். "முதலாளிகள் மருந்து மறுவாழ்வு மற்றும் போதை நீக்க திட்டங்கள் ஆதரவு போது, அது சுத்தமான பெற பயனர் ஊக்குவிக்க முடியும். இது உடல்நல பராமரிப்பு வசதிக்கு ஒரு பணியமர்த்தல் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளினை மீண்டும் பெறுவதற்கான ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
> ஆதாரங்கள்:
> யாத்ரீஸ், ஜெனிஃபர் எல் .; Rhyse Dorward; மற்றும் ஓலாஃப் எச். டிரம்மர். "ஆஸ்திரேலிய மருத்துவ பயிற்சியாளர்களிடமும் சுகாதார பராமரிப்பு நிபுணர்களிடமிருந்தும் மருந்துகள் காரணமாக இறந்தன"; அடிமைத்தனம்; நவம்பர் 20, 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
> புஷ், டோனா எம். மற்றும் ரேச்சல் என். லிபரி. CBHSQ அறிக்கை: தொழிற்துறையின் பொருள் பயன்பாடு மற்றும் பொருள் பயன்பாட்டு கோளாறு; உடல்நலம் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் மன நல சேவைகள் நிர்வாகம், நடத்தை சுகாதார புள்ளிவிவரம் மற்றும் தரத்திற்கான மையம்; ஏப்ரல் 16, 2015.
> ஸ்காட், சோஃபி மற்றும் டாக்டர் நார்மன் ஸ்வான். "ஆய்வு செவிலியர்களிடையே போதை மருந்து சம்பந்தப்பட்ட இறப்புக்களின் 'உயர்ந்த' மதிப்பீட்டை குறிக்கிறது; ABC (ஆஸ்திரேலிய ஒளிபரப்பு கூட்டுத்தாபனம்); நவம்பர் 20, 2016.
> ஈஸ்லர், பீட்டர். "டாக்டர்கள், மருந்துகள் மீது மருத்துவ ஊழியர்கள் ஆபத்து நோயாளிகள் வைத்து"; ஐக்கிய அமெரிக்கா ஏப்ரல் 17, 2014.