Cindy Officer ஆனது காலேடட் பல்கலைக்கழகத்தின் டுடோரியலுக்கும் பயிற்சிக்கான நிகழ்ச்சிகளுக்கும் 12 ஆண்டுகளாக பணிபுரிந்தார், ஒரு பாடசாலையில் இருந்து ஒரு கல்வி உதவி ஆலோசகர் ஆலோசகராக மாறுகிறார்.
சிண்டி மற்றும் அவரது சக ஊழியர்கள் அடிக்கடி "நான் எங்கே போதகராக இருக்க முடியும்? நான் ஒரு செவிடு குழந்தைக்கு எங்கு படிக்க முடியும்?" மற்றும் "விசாரணையில் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு நியாயமான விடுதி இருக்கின்றதா?" பயிற்சியின் சிறந்த வகையை கண்டுபிடிப்பதற்கும், பயிற்சியை எவ்வாறு பெறுவது என்பதை தீர்மானிப்பதற்கும் அவர் சில குறிப்புகள் வழங்குகிறார்.
பயிற்சி முடிகிறது. பயிற்சி பெறும் மக்கள் படிப்படியான முன்னேற்றங்கள், அதிக நம்பிக்கை மற்றும் சிறந்த தரம் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துகின்றனர். காது கேளாதோர் மற்றும் கடினமாக மக்களைக் கேட்பது, குறிப்பாக, பயிற்றுவிப்போர் தங்கள் பாடநெறிகளிலும் கல்வி திறன்களிலும் கணிசமான முன்னேற்றம் காண்பிப்பவர்கள். டுடோரியல் சேவைகள் மிகவும் முக்கியம் என்பதால் இதுதான். டுடோரியல் ஆதரவு சிறந்த வகை கண்டுபிடிக்க எப்போதும் எளிதல்ல. நீங்கள் மூன்று செயல்முறைகளில் வேலை செய்ய வேண்டும்:
- உங்களுக்குத் தேவையான பயிற்சி உதவி அல்லது உங்கள் பிள்ளைக்கு என்ன தேவை என்பதைக் கண்டறியவும்;
- ஒரு பயிற்சிக் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்;
- இந்த ஆதரவை எப்படி பெறுவீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கலாம்.
"பயிற்சி உதவி"
பயிற்சி சேவைகள் தேடுவதற்கு முன், நீங்கள் அல்லது உங்கள் குழந்தைக்கு எந்தவித பயிற்சியும் பொருத்தமானதா என்பதை அடையாளம் காண நேரம் எடுக்கவும். பெரும்பாலான மக்களுடைய மனதில், பயிற்றுவிப்பாளராக இருப்பது, அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு மாணவர் மாணவர்களுடன் உட்கார்ந்து, கல்வி சவால்களின் பகுதிகள் மூலம் இந்த மாணாக்கரைப் பயிற்றுவிப்பதைக் குறிக்கிறது. எனினும், பயிற்சி பல வடிவங்களில் வரலாம்.
பயிற்சி மிக பொதுவான வடிவங்கள் இங்கே உள்ளன:
- ஒன்று முதல் ஒரு / தனிப்பட்ட பயிற்சி: மாணவர் ஒரு பயிற்சியாளர் பாரம்பரிய ஒரு முதல் ஒரு ஆசிரியர் பெறுகிறார்.
- குழு பயிற்சி: மாணவர் ஒரு ஆசிரியரின் வழிகாட்டுதலுடன் இதே போன்ற பகுதிகளில் மற்ற மாணவர்களுடன் வேலை செய்கிறார்.
- துணை உதவியாளர்கள்: மாணவர் பாடநெறிகளை அல்லது பாடங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு உதவுகின்ற பயிற்சிகள் அல்லது காட்சி உதவிகள் பயன்படுத்துகிறது (சிடிக்கள், விளையாட்டுகள், வழிகாட்டும் வீடியோக்கள், பணிப்புத்தகங்கள், துணை வாசிப்பு வழிகாட்டிகள், கிளிஃப்'ஸ் குறிப்புகள்.)
- ஆன்லைன் பயிற்சி: மாணவர் பயிற்சி பெற ஆன்லைன் செல்கிறது. பயிற்சி அரட்டை அறை அல்லது உடனடி செய்தியிடமிருந்து நிகழ்நேர நிகழ்நேர நிகழலாம். மேலும் செவிடு மக்கள் videophones மற்றும் வெப்கேம்களை மீது பயிற்சி பெறுகின்றனர். மேலும், ஒரு மாணவர் மின்னஞ்சல் மூலம் பதிலளிப்பவர் ஒரு ஆசிரியருக்கு ஒரு கேள்வி அல்லது ஒரு எழுத்து மாதிரி அனுப்பும் மின்னஞ்சல் மூலமாகவும் பயிற்சியளிக்க முடியும்.
- பட்டறைகள், பயிற்சி, முகாம்கள்: மாணவர் வேலைக்கு தேவைப்படும் பகுதியில் (கள்) நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு பட்டறை, பயிற்சி அல்லது முகாமைப் பயில்கிறார்.
ஒரு பயிற்சி திட்டத்தை மேம்படுத்துதல்
நீங்கள் இன்னும் ஒரு பயிற்சிக் திட்டத்துடன் வந்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் வேறு நிறுவனங்களுடன் (பள்ளிகள், முன்னணி கல்வி நிறுவனங்கள், தொழிற்கல்வி புனர்வாழ்வு , முதலாளிகள்) பணிபுரியும் போது பயிற்சி தருவதற்கு வழங்குவதற்கு அல்லது ஊதியம் கொடுக்கும் சூழ்நிலைகளில் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் பரிந்துரைக்கும் நபருக்காக அல்லது உங்களுக்காக மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நம்பும் திட்டத்தை முன்வைக்க மேலே உள்ள விருப்பங்களை பாருங்கள்.
நீங்கள் ஒரு தெளிவான திட்டத்தை முன்வைக்கும்போது, மற்றவர்களின் விருப்பத்திற்கு ஒரு ஆதாரமாக இருந்து பயிற்றுவிப்பதைத் தடுக்கிறது. இது பயிற்சிக்கான பயிற்சியை தேர்ந்தெடுப்பது வழக்கமாக ஞானமானது, இது உங்கள் "பயிற்சிக் திட்டமாக" மாறும். பயிற்சி திட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள், இரண்டு வாரங்களுக்கு ஒரு துணை பயிற்சியாளரை துணை பயிற்சியாளர்களுடன் அல்லது ஒரு முகாமில் சேரலாம், பின்னர் ஆறு வாரங்களுக்கு ஆன்லைன் பயிற்சி அமர்வுகளை தொடர்ந்து பின்பற்றலாம்.
இது போன்ற திட்டங்கள் சிக்கலானதாக இருக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் பயிற்சிக் திட்டத்தை நீங்கள் பெற்றவுடன், பயிற்சியளிப்பதை அணுகுவதற்கு வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள்.
நீங்கள் ஒரு குழந்தைக்கு பயிற்சியளிக்க விரும்பினால், தயவுசெய்து "கீழ்க்காணும் காது கேளாதோருக்கான பயிற்சியைப் பெறுதல் அல்லது குழந்தைக்கு கடினமான ஹார்டிங்" என்ற பகுதியைப் படிக்கவும். நீங்களோ அல்லது ஒரு வயதுவந்தோருக்குப் பயிற்சி பெற விரும்பினால், "காது கேளாதோருக்கான பயிற்சியைப் பெறுதல் அல்லது வயதானவர்களைக் கேட்பது கடினமானது" என்ற பிரிவுக்குச் செல்லவும்.
குழந்தை கேட்கும் ஒரு காது கேளாதோருக்காகவோ அல்லது கடினமாகவோ பயிற்சி பெறுவது
காது கேளாதோருக்கான பயிற்சி உதவி அல்லது பாதுகாப்பளிக்கும் சார்ந்து சில படைப்பாற்றல் தேவைப்படலாம். பயிற்சிக் சேவைகள் மாநிலத்திலிருந்து மாநிலமாகவும், மாவட்டத்திலிருந்தும் கூட வேறுபடுகின்றன.
காது கேளாதோரின் கல்வி, தனிமனித நோக்கத்திற்கான முக்கியத்துவம் மற்றும் தனித்துவமான கல்வித் தேவைகளைத் தொடர்ந்து ஏற்படுத்துகிறது. காது கேளாதோருடன் தொடர்புடைய கற்றலுக்கான முக்கிய தடைகள் மொழி மற்றும் தகவல்தொடர்பு இதையொட்டி, கல்விச் செயற்பாட்டின் பெரும்பாலான அம்சங்கள் ஆழமாக பாதிக்கப்படுகின்றன. "
ஒரு பயிற்சிக் திட்டத்தை நீங்கள் பெற்றபின், பயிற்றுவிப்பதற்கான பயிற்சியை எவ்வாறு பெறுவது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கத் தயாராக உள்ளீர்கள். பயிற்சிக்கான தரம் பெரும்பாலும் உங்கள் பகுதியில் கிடைக்கும் சேவைகளில் தங்கியுள்ளது. சில மாவட்ட மாவட்டங்களில் சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன, மற்ற மாவட்டங்களில் எதுவும் இல்லை.
- தனிப்பட்ட கல்வித் திட்டம் (IEP): 3 முதல் 21 வயதிலிருந்து ஒவ்வொரு செவிடு மற்றும் கடினமான விசாரணை பெற்ற குழந்தை ஏற்கனவே ஒரு IEP ஐ கொண்டிருக்க வேண்டும். உங்கள் பயிற்சிக் குறிக்கோள் குழந்தையின் IEP இல் இணைக்கப்பட்டு விவரிக்கப்பட வேண்டும். ஐ.ஐ.பீ., வெளிப்படையாக, குழந்தைகளின் ஐ.பீ.பீ. இலக்குகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பயிற்சி திட்டம் செயல்படுத்தப்படும் என்று வெளிப்படையாகக் கூற வேண்டும். குழந்தை இந்த இலக்கை அடைய உதவுவதற்கு உதவுகிறது, குறிப்பாக பயிற்சி ஆதரவு.
IEP முடிந்தவரை விரிவாக இருக்க வேண்டும், தெளிவாக உங்கள் பயிற்சிக் திட்டத்தை விளக்கி, அதனால் பெற்றோர் மற்றும் பள்ளி இருவரும் பள்ளியை வழங்கும் சேவைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஐ.ஐ.பீ ஆண்டு நிறைவுபெற்றிருந்தால், பெற்றோர்கள் அடுத்த ஐ.பீ. கூட்டத்தின் வரை காத்திருக்க வேண்டியதில்லை. இலக்குகளை மாற்றுவதற்கு மற்றும் ஒரு பயிற்சிக் திட்டத்தை இணைத்துக்கொள்ள எந்த நேரத்திலும் மற்றொரு IEP கூட்டல் சந்திப்பை பெற்றோர் கேட்கலாம்.
மே 21, 2007 அன்று, அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் சட்டப்பூர்வ பிரதிநிதித்துவம் இல்லாத பள்ளிகளுக்கு எதிராக வழக்குத் தொடர முடிவெடுத்தது, குடும்பங்களுக்கு நிறைய பணம் சேமிக்கக்கூடிய ஒரு நடவடிக்கை. இது குழந்தைகளின் கல்விக்கான ஒரு உரிமையை பாதுகாக்கும் பொறுப்பாளர்களுக்கான வாய்ப்புகளில் இது மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் பிள்ளை பயிற்றுவிப்பதற்கும், பள்ளி பயிற்றுவிப்பதற்கோ பயிற்சியளிப்பதற்கும் விரும்பினால், நீங்கள் ஒரு வழக்குக்கான காரணங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். சட்டப்பூர்வ நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் பின்வரும் இரண்டு காரியங்களையும் செய்ய முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்:
- உங்கள் பிள்ளை தாமதமின்றி அல்லது பயிற்சி இல்லாமல் துன்பப்படுவதை நிரூபிக்கவும். ஆசிரியர்களிடமிருந்து தொழில்முறை மதிப்பீடு முடிவு, தரங்களாக அல்லது கடிதங்கள் உட்பட சான்றுகள் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும்.
- பாடசாலை நிராகரிக்கப்பட்டது அல்லது பயிற்சிகளுக்கான விருப்பங்களை தவிர்ப்பது என்பதற்கான ஆதாரங்களைக் காட்டுங்கள். உங்கள் பிள்ளையின் IEP இல் பயிற்சிக்கான உங்கள் கோரிக்கை வெளிப்படையானது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். ("எக்ஸ் பாடங்களில் ஒரு பாடசாலையைப் பெற்றோர் தங்கள் பெற்றோருக்கு பெற்றோர் விரும்புகிறார்கள்" என்று கூறுவதால் ஏதாவது ஒரு விஷயத்தைச் சொன்னால், உடனடியாக ஒரு IEP இணைப்பில் வலியுறுத்துங்கள்.)
- பாதுகாப்பு மற்றும் ஆலோசனை அலுவலகங்கள்: பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர்கள் குழந்தையின் பள்ளி மாவட்டத்திலிருந்து ஒரு குழந்தை பெறும் போது, பெற்றோ அல்லது பாதுகாவலர்கள் முறையான புகார் மனுக்களை தொடங்குவார்கள். 1973 ன் மறுவாழ்வுச் சட்டம் மற்றும் ஐ.டி.இ.ஏ. (பிரிவு 504) பிரிவு 504 ஆகியவை பள்ளி மாவட்ட முடிவுகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதைப் பெற்றோருக்கான நடைமுறை பாதுகாப்புடன் கொண்டிருக்கிறது. Clerc மையம் வலைத்தளத்திலிருந்து கேட்கும் "காது கேளாத குழந்தையைப் பற்றிக் கற்றுக் கொள்ளுதல்: ஒரு சட்ட முரண்பாட்டைக் கற்பித்தல்" என்பதில் விளக்கப்பட்டுள்ளபடி, ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் சுயாதீனமான "பாதுகாப்பு மற்றும் வாதிடும் அலுவலகம்" உள்ளது. இந்த அலுவலகங்களில் சிலர் இலவசமாக பெற்றோரைக் குறிக்கின்றன.
- தொழிற்கல்வி மறுவாழ்வு (VR): வேலை வயதை அடைந்த குழந்தைகள் தங்கள் மாநில VR திட்டத்திலிருந்து ஆதரவைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். வி.ஆர்.ஆர் பயிற்சி பெற்றவர்கள் உட்பட, அர்த்தமுள்ள வேலைகளைத் தொடருவதில் தனிநபர்களுக்கு உதவுகிறது. பெரும்பாலான VR திட்டங்கள் வகுப்புகள் பட்டியலை வைத்திருக்கின்றன. உங்கள் மாநில VR திட்டத்தின் தகவலைக் கண்டுபிடிக்கவும் தொடர்பு கொள்ளவும் தொடங்கவும்.
- துணை கல்வி சேவைகள்: தலைப்பு கொண்ட ஒரு பள்ளி போது நான் நிதி இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் அதன் மாநில போதுமான ஆண்டு முன்னேற்றம் (AYP) இலக்குகளை பூர்த்தி தோல்வி போது, பள்ளி தேவை ஒரு பள்ளி ஆகிறது மற்றும் இந்த பள்ளிகளில் மாணவர்கள் துணை சேவைகளை தகுதி ஆக, குறிப்பாக பயிற்சி . இது கூட்டாட்சி இல்லை குழந்தைகள் இடது பின்னால் விளைவாக (NCLB). உங்கள் பகுதியில் உள்ள பள்ளிகள் துணை சேவைகளுக்கு தகுதியுடையவை என்பதை அறிய, www.greatschools.net ஐ சரிபார்த்து அல்லது உங்கள் மாநிலத்தின் கல்வித் துறை என அழைக்கவும். உங்கள் மாநில ஒப்புதல் துணை சேவை வழங்குநர்கள் (SSP), மேலும் பொதுவாக கல்வி வலைத்தளங்களில் மாநில துறை கிடைக்கும். இந்த வழங்குநர்கள் உங்கள் பள்ளி மாவட்டத்தின் அரசியலுடன் நன்கு அறிந்திருக்கலாம், உங்கள் குழந்தைக்கு சேவை செய்வதற்கான பல்வேறு வழிகளில் உங்களுக்கு அறிவுறுத்தலாம்.
- தனியார் கல்வி மற்றும் தனியார் கல்வி மையங்கள்: பயிற்சி தனிப்பட்ட தனிநபர் முதலீடு என்று கருதலாம். நீங்கள் ஒரு தனியார் பாடசாலையோ அல்லது ஒரு போதனாசிரியர்களுக்கான சேவையையோ கொடுக்கலாம், குறிப்பாக முக்கியமானது. காதுகேளாதோர், உள்ளூர் கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகங்களுக்கான உள்ளூர் பள்ளிகளையும், பரிந்துரைகளுக்கு பள்ளி நிர்வாகத்தையும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்கள் பிள்ளையுடன் திறம்படத் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய வகுப்புகளைத் தேடுங்கள்.
- தொழில் மறுவாழ்வு (VR): இது குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு திட்டம் ஆகும். உங்களுடைய மாநில தொழிற்கல்வி மறுவாழ்வு திட்டத்திலிருந்து ஆதரவைப் பெற தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். ஏனென்றால் வி.ஆர்.கே இழப்புடன் கூடிய நபர்கள் அர்த்தமுள்ள வேலைகளைத் தொடர உதவுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதால், இது பயிற்சியளிக்கும் நிதியுதவி. பெரும்பாலான VR திட்டங்கள் வகுப்புகள் பட்டியலை வைத்திருக்கின்றன.
- Postsecondary Institutions: வயதுவந்த காது கேளாதோர் மற்றும் கடினமான விசாவில் உள்ள மாணவர்களுக்கான டுடோரியல் ஆதரவு பெரும்பாலான கல்லூரிகள், பல்கலைக்கழகங்கள், மற்றும் தொழில் பயிற்சி வசதிகளில் பொதுவாக விரிவானதாகும். பெரும்பாலான பிந்தைய இரண்டாம் நிலை நிறுவனங்களுக்கு எழுதும் மையம் மற்றும் பயிற்சிக் கல்வி மையம் ஆகியவை பயிற்சியளிக்கும் பல்வேறு வகையான ஆதரவுகளை பெற்றுக் கொள்ளலாம். உதாரணமாக, காலோடட் பல்கலைக்கழகத்தில் டுடோரியல் & கற்பித்தல் நிகழ்ச்சிகள் ஒரு அங்கீகாரம் பெற்ற பயிற்சி வகுப்பு ஆகும், இது காலோடேட் பல்கலைக்கழக மாணவர்களுக்கு இலவச டுடோரியல் சேவைகளை வழங்குகிறது, அவர்களில் பெரும்பாலோர் காது கேளாதவர்கள் அல்லது கடினமானவர்கள்.
- உன்னுடைய முதலாளியிடமிருந்து நியாயமான இடவசதி: உங்கள் மேற்பார்வையாளரால் நியாயமான இடவசதிகளைக் கோருங்கள், உங்களை முதலாளிகளின் சமமான வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்திற்கு (சிலநேரங்களில் மனித வள அலுவலகம்) குறிக்கலாம். கல்விக்கான உங்கள் தேவையை உறுதிப்படுத்தும் வசதிகளை வழங்குவதற்கு முன்னர், பாதுகாப்பான விரிவான ஆவணங்களை (பழைய IEP கள், மருத்துவ அறிக்கைகள், உளவியல் மதிப்பீடுகள், நிபுணர் சாட்சியங்கள்) கோருவதற்கு முன். உங்கள் பணி செயல்திறனை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதற்கான ஆதாரங்களை நீங்கள் காண்பிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு நியாயமான விடுதி அல்லது வேலை செயல்திறன் அதிகரிக்கும் என்று காட்ட முடியும் என்றால் உங்கள் முதலாளி பயிற்சி ஆதரவு கொடுக்க கூடும்.
- தனியார் வகுப்புகள் மற்றும் தனியார் கல்வி மையங்கள்: தனிப்பட்ட முதலீட்டிற்கான பயிற்சியைப் பற்றிக் கவனித்து, ஒரு தனியார் வகுப்பிற்காக அல்லது ஒரு பயிற்சியளிக்கும் சேவைக்காக பாக்கெட்டை செலுத்துங்கள். சாத்தியமான பயிற்சி விருப்பங்கள் இணைய அல்லது தொலைபேசி புத்தகத்தை பாருங்கள். காதுகேளாதோர், கல்லூரி மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களுக்கான பள்ளிகளையும் தொடர்பு கொள்ளுதல், காது கேளாதோர் மையங்கள் ஆகியவை பரிந்துரைகளை பெறுவதற்கு. திறம்பட உங்களுக்குத் தொடர்புகொள்பவர், அல்லது நீ யாருக்காக வாதாடுகிறாய் என்று யாருக்குத் தெரியும்?
தீர்மானம்
நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், பயிற்சியளித்தல் முடிவுகள், குறிப்பாக செவிப்புலனாகவும், மக்களைக் கேள்வி கேட்பதற்கும் கடினமாகிறது. படிப்பு பழக்கம் மேம்படும், நம்பிக்கை உயர்வு மற்றும் அதனால் தரங்களாக செய்ய. வகுப்பறையிலோ அல்லது பணியிடத்திலோ உள்ளேயும் வெளியேயும் கல்வி திறன்களை விரிவுபடுத்துவதற்கான பயிற்சிக்கான பயிற்சியாக நீண்ட காலமாக பயிற்சியளிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் பயிற்சி ஆதரவு பெற தொடங்கும் என, பயிற்சி பெற சரியான வழிகளில் பெற அதை பெற வழிகளை கண்டுபிடிப்பது முக்கியம் என்று நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
காது கேளாதோர் அல்லது ஹார்ட்-ஆஃப்-ஹீரிங் முதிர்ந்தவர்களுக்கு பயிற்சி பெறுதல்
காது கேளாதோர் மற்றும் கடினமான விசாரணையாளர்களுக்கான பயிற்சி உதவி பெறும் தேடலானது, அடிக்கடி உற்சாகமளிக்கும் விளைவுகளை ஏற்படுத்தியது, இது "தள்ளி இழுத்துச் செல்லும்" ஒரு நியாயமான அளவுடன் சேர்ந்துள்ளது. பயிற்சி பெரும்பாலும் தன்னிச்சையாகக் கருதப்படுவதால், இந்த அனுபவம் பெரும்பாலும் பெறுமதியாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட வழங்குநர்களுக்கும் வக்கீல்களுக்கும் இடையே மல்யுத்தம் போட்டியாக மாறுகிறது. உங்கள் "விளையாட்டு திட்டத்துடன்" தயாரானவுடன், நீங்களோ சிறந்த பயிற்சிக்கான பயிற்சிக்காகவோ அல்லது செவிவழி அல்லது கடினமான வயது வந்தோருக்குத் தேடவோ முடியும்.
மனதில் பயிற்சி மனதில் கொண்டு பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது. நீங்கள் பெற விரும்பும் ஆதரவின் அடிப்படையை அடையாளம் காணவும், பின்னர் நீங்கள் பெறும் நம்புவதைவிட உயர்ந்த மட்டத்தை அமைக்கவும். உதாரணமாக, வாரத்திற்கு மூன்று மணிநேர பயிற்சிகள் உங்கள் எழுதும் திறன் மேம்படுத்த உதவும் என்று நீங்கள் நம்பினால், அது உங்கள் அடிப்படைதான். ஒரு வாரத்திற்கு எட்டு மணிநேர வேலைக்கு (முதலாளிகள், வி.ஆர்) பயிற்சிக்காக ஒருவரை நீங்கள் கேட்டுக்கொள்வீர்கள். இந்த பேரம் ஐந்து கூடுதல் மணி நேரம் கொடுக்கிறது.
மேலும், நீங்கள் சரியான ஆவணங்களுடன் கூட்டங்களுக்கு ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும், உங்களுக்கு உதவக்கூடிய நபர்களுடன் நல்ல உறவுகளை உருவாக்க வேண்டும் (மேற்பார்வையாளர், மனித வளங்கள், அல்லது வி.ஆர்.சர் ஆலோசகர்) ஆகியவற்றைக் கொண்டு உங்களுக்கு உதவக்கூடியவர்கள், கவலைகள். மோசமான மற்றும் மிக முக்கியமாக, பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டாம். உங்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான சில தெரிவுகள் அல்லது செவிவழி அல்லது கடினமான வயது வந்தவர்களுக்கான சில விருப்பங்கள்.