டவுன் நோய்க்குறி போன்ற சிறப்புத் தேவைகளுடனான குழந்தைகளுக்கு பெற்றோருக்குப் போராட வேண்டும்
டவுன் சிண்ட்ரோம் போன்ற சிறப்புத் தேவைகளுடனான சிறுவர்களின் பெற்றோருக்கு, அவர்களுக்கு வலுவான ஆதரவாளர்கள் ஆனது ஒரு தேர்வானதை விட ஒரு தேவை அதிகம். ஆர்வலர்கள் அல்லது சமுதாயத் தலைவர்கள் ஆவதால், அத்தகைய பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளின் வாழ்வில் விசேட தேவைகள் மற்றும் பிறர் வாழ்வில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றனர். இந்த குறிப்புகள் கொண்ட சிறப்பு தேவைகளை குழந்தைகள் ஒரு வழக்கறிஞர் ஆக எப்படி என்பதை அறிக.
பெற்றோர் எப்படி சமூக தலைவர்கள் ஆக முடியும்
சிறப்புத் தேவைகளைச் சேர்ந்த குழந்தைகள் பெற்றோரை ஒருங்கிணைக்க உங்கள் பகுதியில் ஒரு உள்ளூர் குழுவை உருவாக்கவும், ஆனால் ஆதரவு குழுக்கள் உண்மையான சவாலாக இருக்கலாம் என்பதை புரிந்து கொள்ளவும். அநேக சந்தர்ப்பங்களில், பெற்றோர்-க்கு-பெற்றோர் தொடர்பு இல்லாத வேறு ஏதாவது ஆதரவு குழுக்கள் வழங்காவிட்டால் உறுப்பினர்கள் ஊக்கம் பெறுகின்றனர். குழு குழு தலைவர்கள் சந்திப்புகளின்போது விளக்கக்காட்சிகளை வழங்குவதற்கும், பெற்றோரிடமிருந்தோ அல்லது சேவைகளிலிருந்தோ குடும்பங்களுக்கு அழைப்பு விடுவதன் மூலம் உள்ளூர் நிறுவனங்களைத் தொடர்புபடுத்துவதன் மூலம் குழு உறுப்பினர்களுக்கு தொடர்புடையதாக இருக்க முடியும். ஆதரவு குழு தலைவர்கள் குழந்தைகளுக்கு சிறப்பு சிறப்பு தேவைகளை பெற்றோர்கள் அழைக்க வேண்டும், அவர்கள் இளம் சிறப்பு தேவைகளை குழந்தைகள் பெற்றோர்கள் தங்கள் நுண்ணறிவு மற்றும் அனுபவங்களை பகிர்ந்து கொள்ள முடியும் என.
ஆதரவு குழு தலைவர்கள் கூட்டங்களில் போது சுவாரஸ்யமான வாசிப்பு பொருட்கள் பகிர்ந்து, முக்கிய தலைப்புகள் பற்றி விவாதங்கள் ஏற்பாடு மற்றும் சிறப்பு கவனிப்பு குழந்தைகளுக்கு சிறப்பு தேவைகளை சமாளிக்க உத்திகள் திட்டமிடலாம்.
அவர்கள் சமூக ஊடகம் மூலம் தங்கள் குழுவை ஊக்குவிக்க அல்லது ஒரு ஆன்லைன் குழுவை உருவாக்க முடியும். பெற்றோர்கள் ஒரு தனிப்பட்ட குழுவை பேஸ்புக்கில் உருவாக்கலாம் அல்லது சிறப்பு தேவைகளை குழந்தைகளை உயர்த்துவது பற்றி ஒரு வலைப்பதிவைத் தொடங்கலாம்.
ஆண்டுதோறும் சென்று பல பெற்றோர்கள் நிபுணர்களாக ஆகி, தொழில்சார் ஆலோசகர்கள் அல்லது தலைவர்கள் தங்கள் சமூகங்களில் தலைவர்கள் ஆக இருப்பார்கள்.
தலைவர்கள் மற்றும் பெற்றோர்களின் புதிய தலைமுறையினரின் தேடல்களில் எப்பொழுதும் நிறுவனங்கள் இருக்கின்றன. கடுமையாக உழைத்து, அவர்களது சொந்த குரல் நம்புவோருக்கு, இறுதியில் அவர்கள் வாழ்க்கையை நேசிப்பதை அனுமதிக்கும் ஒரு தொழிலை உருவாக்க முடியும் - வாதிடும் தலைமையும். பெற்றோர் தலைவர்களுக்கான கட்டண வாய்ப்புகள் பள்ளி மாவட்டங்கள், ஆரம்ப தலையீடு திட்டங்கள் மற்றும் லாப நோக்கற்றவழிகள் மூலம் கிடைக்கின்றன.
தலைவர்கள் சிறப்பியல்புகள்
தலைவர்கள் தங்கள் சமுதாயத்தை நன்கு அறிவார்கள் மற்றும் அவற்றின் தேவைகளை ஒரு புறநிலை வழியில் குரல் கொடுப்பார்கள், கேட்கப்படும் மற்றும் புரிந்து கொள்ள வேண்டிய வாய்ப்புகளை அடையாளம் காணலாம். அதே சூழ்நிலைகளில் வாழ்ந்துவரும் அனைவருக்கும் ஒரே எண்ணம் இல்லை அல்லது அதே எண்ணங்கள் அல்லது தேவைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதை தலைவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். தலைவர்கள் மக்களின் தனிப்பட்ட நம்பிக்கைகளை மாற்றும் முயற்சியில் ஈடுபடவில்லை. அணிவகுப்பில் தங்கள் நம்பிக்கையை திணிக்க முயலுவதற்கு பதிலாக, மற்றவர்களுடன் முக்கிய நோக்கம் குறித்து சிந்தித்து மற்றவர்களுடன் வேலை செய்வதை அவர்கள் மதிக்கிறார்கள். தலைவர்கள் மற்றவர்கள் சொல்வதை அல்லது சிந்திக்கிறவற்றை ஆணையிடுகிற முதலாளி அல்லது ஒரு நபரைக் காட்டிலும் மற்றொரு குழு உறுப்பினராக இருப்பார்கள் என்று நினைக்கிறார்கள்.
தலைவர்கள் கவுன்சிலிங் கட்டுப்பாட்டைப் பற்றிப் பேசுவதில்லை என்று புரிந்துகொள்கிறார்கள். அதற்கு பதிலாக, அது போரில் வெற்றி பெற அனைவரின் பலத்தையும் அடையாளம் காணும். தலைவர்கள் தங்கள் பலத்தை சுட்டிக்காட்டி, பொதுவான இலக்குகளை அடைவதற்கு ஆக்கப்பூர்வமான வழிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் தங்கள் சக சக்தியை அதிகரிக்கிறார்கள்.
தங்களை நம்புவதற்கு மற்றவர்களை ஊக்குவிப்பதில் தலைவர்கள் மகிழ்ச்சியைக் காண்கிறார்கள். ஒரு தலைவர் எப்போதுமே பொறுப்புகள் பகிர்ந்துகொண்டு ஒரு அணியின் ஒரு அங்கமாக வளர விரும்புகிறாள், அங்கு அனைவருக்கும் பெருமை கிடைக்கும் பொதுவான இலக்கு.