ஒரு கர்வமுள்ள டாக்டர் உடன் எப்படி சமாளிக்க வேண்டும்

அவரது ஈகோ நல்ல கவனிப்பு வழியில் பெறலாம்

நம்மில் அநேகர் தர்மசங்கடமான அல்லது பரபரப்பான டாக்டரை எதிர்கொண்டிருக்கிறார்கள். அவர் அல்லது அவர் வலுவாக உள்ள முழுவதும் வருகிறது, brusque தெரிகிறது, உயர்ந்த அல்லது நாம் வெறுமனே இந்த நபரின் இருப்பை இருக்க அதிர்ஷ்டம் உணர வேண்டும் போல், அல்லது நாம் அவரை கடந்து இல்லை என்று போதுமான பயம் போல்.

நாம் நன்கு உணரவில்லை என்றால், நிச்சயமாக நாம் இந்த நபரைப் பார்வையிடும் காரணம், இது போன்ற பெரிய ஆளுமையை எதிர்கொண்டு, பயமுறுத்துவது, கோபம், விரக்தி, அல்லது பிற எதிர்மறை உணர்ச்சிகளைக் கொண்டிருப்போம், இது நமது ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த உதவுகிறது.

ஒரு டாக்டருக்கான நம்பகத்தன்மையும் தன்னம்பிக்கையும் நல்ல பண்புகளாகும். எங்களது மருத்துவர்கள் தங்கள் வேலையைப் பற்றி நம்பிக்கையுடன் இருப்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், எங்களுக்கு உதவி செய்ய தங்கள் திறமைகளை பற்றி நேர்மறையானவை. ஆனால் புத்திசாலியான நோயாளிகள், தற்பெருமை வாய்ந்த மருத்துவ நிபுணர்களிடமிருந்து அகமகிழ்தல், நாசீசிசம் அல்லது மனநிறைவு ஆகியவற்றிற்கு இடம் இல்லை என்று புரிந்துகொள்கிறார்கள். நம் தேவைகளுக்கு மரியாதை இல்லாததால், அவர்களது கஷ்டமான பிரமுகர்கள், நாம் உருவாக்க வேண்டிய பங்காளியைத் தடுக்கிறார்கள், அவர்களிடமிருந்து நமக்குத் தேவையான பாதுகாப்பு கிடைக்காது.

கடினமான மருத்துவர்கள் கையாள்வதில் புரிந்து கொள்ள சில கருத்துக்கள் உள்ளன:

ஒரு பெரிய ஈகோ ஒரு கவர் அப் ஆகும்

உளவியலாளர்கள் உங்களுக்குத் தர்மசங்கடமாக அல்லது உயர்ந்தவராக செயல்படும் ஒருவர், தன்னம்பிக்கை இல்லாததால் அவ்வாறு செய்கிறார் என்று கூறுவார். உண்மையில் உயர்ந்த உணர்வைக் காட்டிலும், அவர் அதற்கு பதிலாக, உண்மையில் தாழ்ந்தவராக உணருகிறார். எனவே அவர் அச்சுறுத்தல் பயன்படுத்த வேண்டும், அல்லது சுய மரியாதை குறைபாடு மறைக்க மறைக்க செயல். பள்ளியில், இந்த டாக்டர் ஒரு புல்லி. ஒரு மருத்துவ அமைப்பில், அந்த புல்லி அச்சுறுத்தல் ஆணவத்தின் வடிவத்தை எடுக்கும்.

இந்த மருத்துவர் தனது ஆளுமையுடன் ஒரு வாழ்நாள் செலவழிக்கிறார், அதை நீங்கள் மாற்ற முடியாது. ஆகையால், உங்கள் விருப்பம் ஒன்று அதைச் சுற்றி வேலை செய்ய அல்லது மற்றொரு டாக்டர் கண்டுபிடிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

எந்த அணுகுமுறை எடுத்தது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? உங்கள் ஆரோக்கியத்திற்கு இந்த குறிப்பிட்ட மருத்துவரின் முக்கியத்துவத்தை மதிப்பீடு செய்ய விரும்புகிறேன். இது ஒரு குறுகிய கால உறவு அல்லது ஒரு நீண்ட கால ஒருதா?

இந்த மருத்துவருக்கு சிறப்பு அறிவு அல்லது திறன்களை மற்றவர்கள் செய்யாததா? அல்லது உங்களுக்கு உதவக்கூடிய மற்ற டாக்டர்கள் இருக்கிறார்களா, அதனால் நீங்கள் இதை வைத்துக்கொள்ள வேண்டியதில்லை?

நீங்கள் டாக்டர் அபகரிப்பை வெறுமையாக்குவதற்கு முன்னர் ஒரு புதிய மருத்துவரை கண்டறிவதற்கான நடவடிக்கைகளை நன்கு அறிந்திருங்கள். இன்னொரு டாக்டரைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு நான் உங்களிடம் சொல்ல விரும்புகிறேன் என்றாலும், இது மிகவும் எளிதானது, முதன்மை பராமரிப்பு, மற்றும் சில சிறப்பம்சங்கள்.

ஒரு கர்வமான அல்லது ஈகோடிஸ்டிக்கல் டாக்டருடன் ஒரு பணி உறவை எவ்வாறு உருவாக்குவது

நீங்கள் இந்த டாக்டருடன் தங்க தீர்மானித்தால் அல்லது நீங்கள் உறவை நிலைநாட்ட முடியும் என நம்பினால், அவருடைய ஆளுமைக்குரிய சிக்கலான அம்சங்களின் விளைவுகள் குறைந்து கொள்ள சில வழிமுறைகள் உள்ளன:

• முதலாவதாக, இந்த நபரை அவர் வெறுப்புணர்ச்சியுறச் செய்வதை மட்டுமல்லாமல், அவர் ஒரு புல்லி அல்லது குறைபாடு சிக்கலானது என்று மறுக்கிறார். உண்மையில், அவர் அந்த நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவதால் அந்த ஆளுமை உருவாக்கப்பட்டது; மக்கள் அவரை மிகவும் நன்றாகத் தெரிந்துகொள்ள முயற்சி செய்யாதபடி மிகவும் பயமுறுத்துகிறார்கள். அவர் இனிமையான, நட்பு அல்லது வகையானவராக இருக்க விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் அவர் எவ்வளவு தாழ்ந்தவராக இருப்பார் என்று மக்கள் கண்டுபிடிப்பார்கள்.
• அவர் நட்பு கொள்ள விரும்பவில்லை என்று தெரிந்துகொள்வது, அவரை உங்கள் நண்பனாக மாற்ற முயற்சிக்காதீர்கள். உங்கள் இலக்கு வெறுமனே அந்த அச்சுறுத்தும் விளிம்புகளை உறவில் இருந்து அகற்றுவதால், உங்களுக்குத் தேவையான உதவியைப் பெறுவீர்கள்.

• அவரது கடினமான ஆளுமை ஒரு மருத்துவர் என அவரது திறன்களை ஒரு உண்மையான பிரதிபலிப்பு அல்ல என்பதை அடையாளம். உங்கள் மருத்துவ தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, ஒரு நல்ல பயிற்சியாளராக இருக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம். அவர் சிறந்த அறுவை சிகிச்சை / கார்டியோலஜிஸ்ட் அல்லது வேறு ஏதேனும் "சுட்டி" எனக் காணலாம், ஒருவேளை அவர் இருக்கலாம். ஆனால் அவர் ஒருவேளை இல்லை. அவர் உங்களை உண்மையிலேயே உங்களுக்கு உதவ முடியுமா அல்லது அவரது திறமை அவருடைய திறமைகளில் பலவீனங்களை மூடிமறைக்கிறதா என்பதை நீங்கள் அறிய வேண்டும்.
• முரண்பாடாக, இந்த மருத்துவரின் தாழ்வு சிக்கலானது உண்மையில் உங்கள் ஆதரவில் செயல்படுகிறது. உங்களுக்கு ஒரு கடினமான வியாதி அல்லது குழப்பமான அறிகுறிகள் இருந்தால், அவர் உங்களுக்கு உதவ முடியும் அல்லது உங்கள் நோயறிதலின் மர்மத்தை தீர்க்க முடியும், அது அவரது மேன்மையை "நிரூபிக்கிறது". உங்கள் டாக்டர் போன்ற அவரது வெற்றி அவருக்கு தாழ்வு மனப்பான்மைக்கு அப்பாற்பட்டது.

• உங்கள் இருவருக்குமிடையில் தொடர்பு இருப்பது மிக முக்கியமானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் நோய் அல்லது நிலைப்பாட்டின் முக்கிய அம்சங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கான உங்கள் திறனை அவரால் தடுக்க முடியாது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• அவர் சொல்வது எல்லாம் சரியானது, அல்லது சிறந்த பதில் என்று டாக்டர் நினைப்பார். ஸ்மார்ட் கேள்விகளைக் கேட்பது அல்லது உங்கள் நோயறிதல் அல்லது சிகிச்சையளிக்கும் விருப்பங்களைப் பற்றி தெரிந்து வைத்திருக்கும் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்வது போன்ற விவேகமுள்ள நோயாளிகளுக்கு இது பொருந்தும்போது, ​​டாக்டர் அரோரன்ட் கலந்துரையாடலை எதிர்த்து நிற்பார், உங்களை புறக்கணிப்பார் அல்லது கோபமடைவார். இது நடந்தால், உரையாடலை மென்மையாக்க முயற்சி செய்யுங்கள், அவர் உங்களிடம் என்ன விளக்கினார் என்பதை விளக்கி, உங்கள் இருவருக்கும் ஒரே குறிக்கோள் இருக்கிறது - உங்கள் சுகாதார நிலையை மேம்படுத்துவது - அவர் வெற்றிக்கு வெற்றிபெற முடியும் என்று நீங்கள் இருவரும் இந்த கூடுதல் தகவலை விளக்குவதன் மூலம். உரையாடலில் இருந்து மிரட்டப்படாதீர்கள்! ஆனால் அவரது ஈகோ சுற்றிலும் வேறுபட்ட இந்த கடினமான நபரை நீங்கள் அணுக வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியும்.
• உங்கள் சிகிச்சையில் சிக்கல் ஏற்பட்டால் (உதாரணமாக, பரிந்துரைக்கப்படும் மருந்து நன்கு வேலை செய்யாது), நீங்கள் அதைப் பொருட்படுத்தாமல் சிக்கலாகக் கருதுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு மிரட்டல் நீங்கள் தவறு, நீங்கள் நோயாளி உள்ளது போல் அதை ஒலி செய்ய முயற்சி செய்யலாம். அவரைக் கூப்பிட்டு நீங்கள் ஒரு தவறு செய்துவிட்டதாக குற்றம் சாட்டுகிறீர்கள் போல ஒரு பிரச்சனையும் அவருக்குத் தெரியும், எனவே நீங்களும் அந்த முனைகளை சுத்தமாக வைத்திருக்க வேண்டும்.

இந்த மருத்துவருடன் உள்ள உறவின் மிக முக்கியமான அம்சம் என்னவென்றால், நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளை, கேட்க வேண்டிய பதில்களைப் பெறவும், உங்களுக்குத் தேவைப்படும் கவனத்தையும் சேவையையும் பெறவும் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

சமீபத்திய ஆய்வுகள், ஆணவம், அருவருப்பு மற்றும் மருத்துவ பிழைகள் ஆகியவற்றுக்கு இடையில் ஒரு தொடர்பைக் காட்டியுள்ளன. நீங்கள் நன்றாக அல்லது வலுவாக உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மருத்துவத்தின் தொழிற்பாட்டிலிருந்து இந்த வகையான ஈகோக்களை அகற்றுவதில் பங்கு பெறலாம். அப்படியானால், மோசமான வழங்குநரின் நடத்தையை அறிக்கையிடுவதற்கான இடங்களில், அந்த நடத்தை மேம்படுத்துவது அல்லது மருந்து நடைமுறையில் இருந்து அந்த ஈகோ அகற்றும் இலக்குகள் உள்ளன.

_{குறிப்புகள்:}

• > பாதுகாப்பான மருந்து நடைமுறைகள் நிறுவனம்
• > ஜர்னல் நரம்பியல் , ஆலன் எச். ரோசன்ஸ்டீன், எம்.டி., எம்.பீ.ஏ மற்றும் மைக்கேல் ஓ'டானியேல், எம்.எச்.ஏ, எம்.ஜி.ஜி.