மருத்துவ பயிற்சி முகாமையாளர்களுக்கு இழப்பீடு
ஒரு மருத்துவ நடைமுறைகளின் ஒட்டுமொத்த நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு மருத்துவ அலுவலக மேலாளர் பொறுப்பு. மருத்துவ நடைமுறை நிர்வாகியாக அல்லது மருத்துவ பயிற்சியாளர் மேலாளராகவும், மருத்துவ அலுவலக நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்களுக்கு பல விருப்பங்களை வழங்குகிறார்.
எந்தவொரு வியாபாரத்தையும் நிர்வகிப்பது கடுமையானது, மற்றும் மேலாண்மை அனைவருக்கும் இல்லை. சுகாதார மிக விரைவான வேகமான, பிஸியாக மற்றும் மன அழுத்தம் நிறைந்த களமாக உள்ளது, இது மிகவும் அதிகமானதைக் காட்டிலும் மிகவும் கோரியதாக இருக்கலாம்.
இது அரசு ஒழுங்குமுறை, சட்ட ரீதியிலான செயல்பாடுகள், மருத்துவ வளர்ச்சிகள் மற்றும் மருந்து கண்டுபிடிப்புகள், புதிய தொழில்நுட்பம் அல்லது நோயாளியின் சுமைகளில் பொதுவான வளர்ச்சியால் பாதிக்கப்படுவதால் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கும் ஒரு துறையாகும்.
மேலும், நடைமுறையில் வணிகப் பகுதி மிகவும் சிக்கலானது. ஒரு மருத்துவ அலுவலக மேலாளர் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், கண்காணிக்கவும், கட்டுப்படுத்தவும் வேண்டும் என்று பல நுணுக்கங்கள் உள்ளன. காப்பீட்டு விதிமுறைகளிலிருந்து சுகாதார சட்டங்களுக்கு எல்லாவற்றிலும் தொடர்ந்து மாறக்கூடிய மாற்றம் காரணமாக மருத்துவ நடைமுறையில் சிக்கல் மற்றும் சிரமத்தை அதிகப்படுத்துவது ஆகும். மேலும் மன அழுத்தம் சேர்த்து வேலை தன்னை முக்கியத்துவம் உள்ளது, என்று நீங்கள் மற்றவர்கள் சுகாதார மற்றும் வாழ்க்கை பாதிக்கும், இது முழு மருத்துவ நடைமுறையில் யார் நபர் நிறைய பொறுப்பு இது.
வேலை பொறுப்புகள் மற்றும் கடமைகள்
மருத்துவ அலுவலக மேலாளர்களுக்கான கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள், மருத்துவ நடைமுறையின் அளவு மற்றும் அமைப்பு நிர்வாக அமைப்பு ஆகியவற்றுடன் மாறுபடும்.
வழக்கமாக, மேலாளர்கள் நடைமுறையில் பணியாற்றுவதற்கும், மருத்துவ வரவேற்பாளர்கள் , மருத்துவ பில்லர்கள் மற்றும் கோடர்கள் மற்றும் பிற அலுவலக ஊழியர்கள் உள்ளிட்ட மற்ற பிற மருத்துவ அலுவலக பணியாளர்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கும் பொறுப்பானவர்கள்.
கூடுதலாக, மருத்துவ அலுவலக மேலாளர்கள் செயல்முறை நடவடிக்கைகளுக்கு செயல்முறைகள் மற்றும் செயல்முறைகளை திட்டமிட்டு நடைமுறைப்படுத்துகின்றனர்.
நடைமுறை திறமையாகவும் திறம்படமாக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக நடைபாதையின் எல்லா பகுதிகளையும் அலுவலக மேலாளர் மேற்பார்வை செய்கிறார்.
உதாரணமாக, அலுவலக மேலாளர் அலுவலக பொருட்கள் ஆர்டர், அலுவலகம் அமைப்பை ஏற்பாடு, ஊழியர் அட்டவணையை அமைக்கவும், அடிப்படையில் நடைமுறையில் அனைத்து அம்சங்களிலும் ஒரு கண் வைத்திருக்க வேண்டும்.
மருத்துவ அலுவலக மேலாளர் மேல் செலவுகள் (பணியாளர்கள், பொருட்கள், முதலியன) குறைப்பது அல்லது செயல்திறனை அதிகரிப்பதன் மூலம் பணத்தை சேமிக்க வழிகாட்டலாம்.
இழப்பீடு
நீங்கள் மருத்துவ பயிற்சியாளராக இருந்தால், நீங்கள் நிர்வகிக்கும் மருத்துவ நடைமுறையின் அளவை பொறுத்து உங்கள் வருமானம் அதிகரிக்கும் அல்லது குறைக்கப்படலாம். பொதுவாக, இருப்பினும், நீங்கள் நிர்வகிக்கும் நடைமுறையில் இன்னும் அதிக மருத்துவர்கள் உள்ளனர், உங்கள் வருமானம் அதிகமாக இருக்கும்.
ஒரு சமீபத்திய MGMA தரநிலை அறிக்கையின்படி, சிறிய நடைமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்தும் நிர்வாகிகள் சராசரியாக சம்பளத்தில் சராசரியாக (+4.8 சதவிகிதம்) அதிகமாக இருந்தனர், அதே நேரத்தில் பெரிய நடைமுறைகளை (26 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முழுநேர ஊழியர்கள்) நடைமுறை மேலாளர்கள் 2.8 சதவிகிதம் குறைந்துவிட்டனர்.
சராசரியாக சராசரி வருடாந்திர வருமானம் என்பது சராசரி அளவிலான மருத்துவ நடைமுறைகள் (ஏழு முதல் 25 முழு நேர ஊழியர்கள்) மற்றும் 6 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முழுநேர ஊழியர்களுடன் சிறிய நடைமுறைகளின் நிர்வாகிகளுக்கு $ 88,117 டாலர்களுக்கு $ 120,486 ஆகும்.
பெரிய நடைமுறைகள் நிர்வாகிகள் (26 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மருத்துவர்கள்) சராசரி வருமானம் ஆண்டுக்கு $ 146,533 ஆகும்.
MGMA-ACMPE சான்றிதழ் மற்றும் பெல்லோஷிப் திட்டத்துடன் இணைந்த போது, அமெரிக்கன் காலேஜ் ஆஃப் மருத்துவ நடைமுறை நிர்வாகிகள் (ACMPE), சான்றளிக்கப்பட்ட நடைமுறை நிர்வாகிகள் (ஏழு முதல் 25 FTE வைத்தியர்கள் கொண்ட குழுக்களில்), ACMPE . ACMPE இன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் சான்றிதழ் பெற்ற உறுப்பினர்கள் முறையே $ 146,365 மற்றும் $ 127,025, பெற்றனர், $ 116,481 சான்றிதழ் இல்லாதவர்கள் சம்பாதித்தனர்.