ஆரம்பகால அல்சீமர்ஸின் ஆரம்பத்திலேயே நீங்கள் அறிவீர்கள்

பணி சூழலில் இளம்-துவங்கும் டிமென்ஷியா அறிகுறிகள்

யாராவது ஒரு அல்சைமர் வகை முதுமை மறதி மற்றும் 65 வயதிற்கு உட்பட்டவராக இருந்தாலும்கூட ஆரம்பகால அல்சைமர் நோயைப் பயன்படுத்தலாம். ஆரம்பகால முதுகெலும்புகள் பொதுவாக 40 மற்றும் 50 களில் உள்ளவர்களைப் போன்ற இளம் வயதினராக பாதிக்கின்றன. இளைய-தொடங்கி முதுமை மறதி கொண்டவர்கள் தாமதமாக வருகின்ற நோயாளிகளிடமிருந்து வேறுபடுகின்ற சவால்களை எதிர்கொள்ளலாம்-அதாவது, 65 வயதிற்குப் பிறகு.

இந்த சவால்களில் ஒன்று வேலைவாய்ப்புடன் வளரலாம்: ஆரம்பகால முதுமை மறதி கொண்டவர்கள் தங்கள் வேலைகளில் கடமைகளைச் செய்யும் போது சிறிய சிரமங்களைக் கவனிக்கத் தொடங்குவார்கள்.

அவர்கள் வேலைகளில் சிலவற்றை மறந்து, திசைகளில் குழப்பமடைய ஆரம்பிக்கலாம், சாதாரணமாகக் காட்டிலும் ஏமாற்றம், எரிச்சல் அல்லது கோபத்தைக் காட்டலாம்.

பெரும்பாலும், இந்த நுட்பமான அறிகுறிகள் ஆரம்பத்தில் அலட்சியம் செய்யப்படுகின்றன அல்லது குடும்ப மன அழுத்தம், வாழ்க்கையின் சுறுசுறுப்பு அல்லது மனத் தளர்ச்சி ஆகியவற்றிற்கு காரணமாக இருக்கின்றன. ஆரம்பம் படிப்படியாக இருப்பதால், இது எப்போதும் உணரப்படவில்லை, மற்றும் அப்படி இருந்தால், அது ஒரு நோய் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட காரணியாக இருப்பதாக அடையாளம் காணப்படாது. இருப்பினும், அறிவாற்றல் குறைபாடு குறித்த ஆரம்பக் கண்டறிதல் , காரணத்தைத் தீர்மானிப்பதற்கும் முந்தைய சிகிச்சையைத் தூண்டுவதற்கும் உதவும்.

வேலை ஆரம்பகால டிமென்ஷியா அறிகுறிகள்

நினைவக சிக்கல்கள்

நீங்கள் அதை ஞாபகப்படுத்த உதவ கிட்டத்தட்ட எல்லாவற்றையும் எழுத வேண்டிய அவசியம் உங்களுக்குத் தோன்றலாம். நீங்கள் உங்கள் மேஜையில் இத்தகைய "ஏமாற்று தாள்கள்" மறைத்துவிட்டீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு வேலைகள் செய்யத் தேவையில்லை என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம்.

குழப்பம்

நீங்கள் ஏதேனும் காணாமல் போனது போல உணரலாம் அல்லது எந்த நாளில் எந்த திட்டம் திட்டமிடப்பட்டது என்று தெரியவில்லை. மற்றவர்கள் நிச்சயமற்றதாக தோன்றுகிறார்களா இல்லையா என நீங்கள் பார்க்கும்போதோ, அல்லது நீங்களா என்று பார்க்கிறீர்கள்.

எளிதில் தாமதமாகிவிட்டது

நாள் ஒன்றுக்கு கூடுதலாக சேர்க்கப்பட்டால், நீங்கள் மிகவும் மோசமாக உணர்ந்திருக்கலாம், அல்லது / அல்லது அது முடியாத காரியமல்ல. சில நேரங்களில் உங்கள் நாள் ஏற்பாடு சிந்தனை சோர்வடைகிறது, ஏனெனில் அது கையாள மிகவும் அதிகம் போல உணர்கிறது.

புதிய பணிகள் கற்றல் சிரமம்

உங்கள் நிறுவனம் ஒரு புதிய கணினி நிரலைப் பயன்படுத்த அல்லது ஒரு புதிய வகை வேலைகளை உங்கள் வழியை மாற்ற முடிவு செய்தால், மற்ற ஊழியர்களை விட கணினி மற்றும் புதிய வேலைகளைப் புரிந்து கொள்ள நீங்கள் போராடலாம்.

நெகிழ்வான திறன் குறைந்துவிட்டது

முதலாளிகள் உங்கள் வேலை நேரத்தில் நாள் அமைப்பை மாற்றினால், நீங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக மற்றும் வருத்தம் உணர்கிறேன், மற்றும் ஒரு கடினமான நேரம் மாற்ற மற்றும் இந்த மாற்றம் நினைவில். எதிர்பாராத மாற்றத்திற்கு ஏற்ப அல்லது சரிசெய்யும் உங்கள் திறன் குறைவாக இருக்கலாம்.

அவ்வப்போது Word-Finding சிரமங்கள்

நீங்கள் சரியான வார்த்தை கண்டுபிடிக்க திறனை ஒரு அதிகரித்த பிரச்சனை கவனிக்க வேண்டும். எப்போதாவது சொல்-கண்டுபிடித்துள்ள சிக்கல்கள் சாதாரணமாக இருக்கின்றன, ஆனால் நீங்கள் இதை அடிக்கடி அனுபவிக்கத் தொடங்கலாம்.

செயல்திறன் குறைவு

உங்கள் வேலையைச் செய்ய இது உங்களை அதிக நேரம் எடுத்துக் கொள்ளலாம். ஆரம்பத்தில், இது ஒரு கனமான பணி சுமை அல்லது நாள் முழுவதும் பல கவனச்சிதறல்களுக்கு காரணமாக இருக்கலாம். ஆனால் காலப்போக்கில், உன்னுடைய சக பணியாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது நீ எப்பொழுதும் எப்போதும் இருப்பதைக் கவனித்துக் கொள்கிறாய்.

நுட்பமான ஆளுமை மாற்றங்கள்

ஒருவேளை நீங்கள் எப்போதுமே எளிதான, அமைதியாக, நெகிழ்வானவராக இருக்கலாம். உங்களுடைய ஆளுமைதான் உங்கள் வேலையில் வெற்றிகரமாக இருக்கிறது. இருப்பினும், சமீபத்தில் நீங்கள் உங்கள் மனநிலையை இழக்க நேரிட்டிருப்பீர்கள், மேலும் மேலும் எரிச்சலடைந்திருப்பீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் உன்னுடைய சக பணியாளரிடம் உரையாற்றும்போது நேற்று மிகுந்த மனோபாவம் கொண்டவர்களாய் உங்களை ஒப்புக் கொள்ள முடிகிறது, ஆனால் அந்த நேரத்தில், நீங்கள் அவருடைய கருத்தைக் குறித்து மிகுந்த காயத்தையும் கோபத்தையும் உணர்ந்தீர்கள்.

நம்பிக்கையற்ற அல்லது பரனோயியா

சிலநேரங்களில் நீங்கள் யாராவது ஒரு தந்திரத்தை விளையாடுகிறீர்கள் என நீங்கள் உணரலாம்: அந்த முக்கியமான ஆவணத்தை உங்கள் மேஜையின் மூலையில் வைக்கிறீர்களென நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், இப்போது அது இல்லை. அந்த புதிய உதவியாளர் உங்கள் நிலையை பொறாமைப்படுத்தினால் தோல்விக்கு உங்களை அமைத்துக் கொண்டால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

மற்றவை மீது அதிகரித்துள்ளது ரிலையன்ஸ்

உங்கள் வேலையின் பணிகளைக் கொண்டு நீங்கள் மிகவும் சிரமப்படுகிறீர்கள் என்பதையும், இதன் விளைவாக, உங்கள் உதவியாளருக்கு உங்கள் வேலையின் ஒரு பெரிய பகுதியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதையும் நீங்கள் உணரலாம். ஆனால் இன்று அவள் நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தைகளுடன் வீட்டிற்கு வந்தால், அவள் உங்களுக்கு உதவி செய்யத் தேவையில்லை என்ற அச்ச உணர்வை நீங்கள் உணரலாம்.

உங்களை நீங்களே கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்

உங்கள் நினைவக இழப்புக்கு ஈடுகொடுப்பதற்கும் கடினமான கேள்விகளைத் தவிர்ப்பதற்கும் நீங்கள் மிகவும் திறமையானவராக இருக்கலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருப்பதாகத் தோன்றுகிறது, அதனால் உங்கள் கேள்விகளுக்கு குறைவான கேள்விகள் உள்ளன. அல்லது, கேள்விகளை நீங்கள் திரும்பப் பெறலாம், "ஹ்ஹ்ம்ம் ... அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?"

ஆரம்ப நோய் கண்டறிதல் முக்கியத்துவம்

இந்த சூழல்களில் பலவற்றை நீங்கள் விவரிப்பதற்கு வசதியாய் இருப்பதற்கு சிறிது அருகில் இருந்தால், உங்கள் மருத்துவரைப் பார்ப்பது முக்கியம். முதுமை அறிகுறிகளில் ஆரம்ப நோயறிதலின் பல நன்மைகள் உள்ளன, அவை மிகவும் பயனுள்ள சிகிச்சை மற்றும் மருத்துவ சோதனைகளில் பங்கேற்கும் சாத்தியக்கூறுகள் உட்பட. இதே போன்ற அறிகுறிகளைக் கொண்ட பிற மருத்துவ நிலைகளும் உள்ளன, ஆனால் சிகிச்சையுடன் பின்னோக்கிச் செல்கின்றன. ஒரு முழுமையான மதிப்பீடு மிகவும் முக்கியமானது.

நீங்கள் டிமென்ஷியா அறிகுறிகள் காட்டும் என்றால் ஒரு மதிப்பீடு தொடர மற்றொரு காரணம் நீங்கள் இயலாமை செலுத்தும் தகுதி இருக்கலாம் என்பதால். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், ஒரு மருத்துவர் அவர்களுக்கு வேலை அளிப்பதற்கான கடமைகளைத் தடுக்கக்கூடிய திறனை தடுக்கக்கூடிய ஒரு மருத்துவ நிலைக்கு சான்றிதழ் வழங்கினால், உடல் ஊனமுற்றோருக்குத் தகுதியுடையவர்கள்.

முன்கூட்டியே ஆரம்பகால அல்சைமர் மற்றும் முதுகெலும்பு முதுகெலும்பு டிமென்ஷியா , லூயி உடல் டிமென்ஷியா அல்லது வாஸ்குலர் டிமென்ஷியா போன்ற முதுமை மறதி நோய்த்தொற்றுகள், தங்கள் வேலையில் சிரமங்களை அனுபவிக்கும் நபர்கள் பெரும்பாலும் ஓய்வுபெற அல்லது விலகுவதை தவிர்ப்பதுடன், அவர்கள் ஊனமுற்ற நன்மைகளைப் பெற முடியும் என்பதை உணரவில்லை. அல்சைமர் சங்கத்தின் படி, உடனடியாகப் பயன்படுத்துவது பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் விண்ணப்பத்தை தாமதப்படுத்தினால் நன்மைகள் குறைந்துவிடும். மேலும் தகவலுக்கு, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாக வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும்.

ஒரு வார்த்தை

இந்த அறிகுறிகள் உங்கள் அறிவாற்றலுடன் மிகக் கடுமையான சிக்கலைக் குறிக்கும்போது, ​​அவர்கள் உழைக்கின்ற, உற்சாகமடைந்து, வேலைக்கு மற்றும் வாழ்க்கையில் மிகுந்த மன உளைச்சலுடனும், உங்கள் வாழ்வில் ஏற்படும் சவால்களால் கவனத்தை திசை திருப்பும் மக்களிலும் மிகவும் பொதுவானவர்கள் வேலை.

உங்கள் சுயநலத்தை முன்னேற்றவும் அந்த இலக்கின் காலெண்டரில் ஒரு குறிப்பை உருவாக்கவும் ஒரே நேரத்தில் ஒரு படி எடுக்க ஒரு இலக்கை அமைக்கவும். தொடர்ந்து உங்கள் அறிவாற்றல் செயல்பாட்டு மற்றும் உணர்ச்சி சுகாதார மீண்டும் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் , அத்துடன் மதிப்பீடு திட்டமிட உங்கள் மருத்துவர் அழைக்க.

_{ஆதாரங்கள்:}

_{அல்சைமர் சங்கம். ஆரம்பகாலமாக (இளம் வயதில்) அல்சைமர் நோய் காரணமாக சமூக பாதுகாப்பு ஊனம் மற்றும் கூடுதல் பாதுகாப்பு வருவாய் நன்மைகள் பயன்படுத்துவதற்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்.}

_{அல்சைமர் சங்கம். சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp}

_{அல்சைமர் சங்கம். இளம் / ஆரம்பகால ஆஸெஷெமர் & டிமென்ஷியா.} > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp

_{அல்சைமர் சங்கம். இளைய-அமர்ந்த அல்சைமர். www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Causes-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.ht}