வயதுவந்தோர் பராமரிப்பு மையத்தை தொடங்குதல்

வெற்றிக்கு நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியது என்ன?

நீண்ட கால பராமரிப்பு ஒரு வளர்ந்து வரும் வணிக வாய்ப்பு ஒரு வயது நாள் பராமரிப்பு மையம் தொடங்குகிறது. வயது வந்தோருக்கான மையங்கள் நமது மூத்தவர்களுக்கு வாழ்க்கையின் தரத்தில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. இந்த தொடர் கட்டுரைகளில், தொழில், மாநில விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை, சான்றிதழ், பதிவு செய்தல், சேவைத் தேவைகள், வடிவமைப்பு சூழல் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் ஊழியர்களின் புள்ளிவிவரங்களை நாங்கள் காண்கிறோம். இங்கே வயது வந்தோரின் கவலையைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை அனைத்தையும் கண்டுபிடிக்கவும்.

1 -

வயதுவந்தோருக்கான சேவைகள் தேவை

2010 ஆம் ஆண்டு கணக்கெடுப்பின்படி அமெரிக்காவில் 40 மில்லியனுக்கும் மேற்பட்ட மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்புப் பணிகள் 2010 ஆம் ஆண்டில் 65 ஆக உயர்ந்துள்ளன. இது 2050 ஆம் ஆண்டில் 88 மில்லியனாக உயரும். சமூக அடிப்படையிலான பாதுகாப்பு முக்கியம். மருத்துவமனையை குறைக்க தேசிய முயற்சிகள் இணைந்து, வயது வந்த மருத்துவ நாள் சேவைகள் உங்கள் சமூகத்திற்கு ஒரு நல்ல சுகாதார தீர்வு இருக்கலாம்.

வழக்கமான வயதுவந்தோர்க்கும் நாள் சேவைகள் (ADS) திட்டம் 1992 இல் ஒரு தனி தளம், தனியாக, தனியார், இலாப நோக்கற்ற சேவை வழங்குனராக தொடங்கப்பட்டது. MetLife வெளிப்படுத்தப்பட்டதைப் பார்ப்போம்.

மேலும்

2 -

மாநிலத்தின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை

உதவியாளர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் திறமையான மருத்துவ வசதிகள் அனைத்தையும் வெளியேற்றுவதற்கு ஊக்கத்தொகையாளர்களுக்கான வளரும் போக்குடன், பிற வயதான சேவைகள் பெருகிய முறையில் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன. அதிகரித்த முக்கியத்துவம் அதிகரிப்புடன் அதிகரித்துள்ளது. இந்த கட்டுரை வயதுவந்தோரின் பராமரிப்பு விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது.

மேலும்

3 -

சான்றிதழ் தேவைகள் கண்ணோட்டம்

இந்த மையங்களின் சான்றிதழ் முக்கியமானது. இந்த கட்டுரையில், ஒரு மாநிலத்தின் தேவைகள் - ஒரேகான் - மற்ற மாநிலங்களுக்கான ஒரு டெம்ப்ளேட்டாகவும், இந்த சந்தையில் நுழைவதைக் கருத்தில் கொண்டு வழங்குபவர்களுக்காகவும் பார்க்கிறோம். ஒரேகான் ஒரு முற்போக்கான மாநிலமாக இருக்கும், எனவே அவற்றின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

4 -

பதிவு வைத்திருத்தல் மற்றும் சேவை தேவைகள்

எல்லா ADS நிகழ்ச்சிகளும் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் தற்போதைய நுழைவுத் தேர்வு மற்றும் வெளியேற்ற தேதிகளை பராமரிக்க வேண்டும். ADS திட்டங்கள் துல்லியமாக அன்றாட வருகை பதிவு செய்ய வேண்டும், ஏழு ஆண்டுகள் மருத்துவ பதிவுகளை தக்கவைத்து, சேவை மற்றும் தேதியிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு விடுப்புக்கு நிதி மற்றும் பிற பதிவுகள்.

5 -

வடிவமைப்பு, சுற்றுச்சூழல், பாதுகாப்பு

ADS திட்டத்தை வசிக்கும் வசதி, பொருந்தும் மாநில மற்றும் உள்ளூர் கட்டட ஒழுங்குமுறை, மண்டலம், தீ மற்றும் சுகாதார குறியீடுகள் அல்லது விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். இது குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்களுக்கு ஏற்ப சேவை செய்யும் மக்கள் அடையாளம் காணப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதில் இது அணுகத்தக்கதாகவும் செயல்பாட்டுமாகவும் வடிவமைக்கப்பட வேண்டும்.

6 -

பணியாளர் நியமனம்

அனைத்து ஊழியர்களும் தொண்டர்களும் ஒரு பின்னணி காசோலை வேண்டும். ஒவ்வொரு ஊழியரும், தன்னார்வலரும் தகுதி உடையவர்களாக இருக்க வேண்டும். பங்குதாரர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் பற்றிய நம்பிக்கையுடன் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நபரும் மரியாதை மற்றும் கண்ணியத்துடன் நடத்த வேண்டும். தேவைகளை பார்ப்போம்.