ஒரு நோயாளி உறவு சரியான பாதையை எவ்வாறு முறிப்பது?

நோயாளி உறவை முறித்துக் கொள்ளும் முடிவை எதிர்நோக்கும் ஒரு மருத்துவர் அல்லது மருத்துவ நடைமுறைக்கு இது துரதிர்ஷ்டமானது. நோயாளிகள் தங்கள் சிகிச்சைத் திட்டத்தில் செயலில் பங்களிப்பு, அவர்களின் நிதி பொறுப்பு மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுடனும் மரியாதையுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல் ஆகியவற்றுடன் நோயாளிகள் பல பொறுப்புகளை கொண்டுள்ளனர். அது விரும்பத்தகாதவையாக இருந்தாலும், விதிமுறைகளை பின்பற்ற மறுப்பவர்கள் நோயாளிகளிடமிருந்து தங்களைத் தாங்களே பாதுகாக்க வேண்டும். இது ஒரு பிட் நாடகமானதாக தோன்றலாம், ஆனால் சில சூழ்நிலைகளில் நோயாளி கைவிடப்படாமல் குற்றம்சாட்டப்படாததால் உங்கள் சட்ட உரிமைகளில் அது நன்றாக இருக்கிறது . ஒரு வழங்குநர் மருத்துவர் நோயாளி உறவை இந்த நிகழ்வில் முறித்துக் கொள்ளலாம்:

• நோயாளி மருத்துவரால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சிகிச்சையின் போக்கைப் பின்பற்றவில்லை.
• நோயாளி தொடர்ச்சியாக நியமனங்கள் தவறவிட்டார், கடைசி நிமிடத்தில் ரத்து செய்யப்படுகிறார், அல்லது எல்லாவற்றையும் காண்பிப்பதில் தோல்வியடைகிறார். எந்த நிகழ்ச்சியும் கால அட்டவணையை தூக்கி எறியவில்லை, ஆனால் மருத்துவ அலுவலகத்தின் நிதி இலக்குகளையும் பாதிக்கிறது. கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு நோயாளி சந்திப்பதை அல்லது தோல்வி அடைந்தால், இது மருத்துவ அலுவலகத்திற்கு இழந்த வருவாயில் விளைகிறது.
• நோயாளி செலுத்த வேண்டிய நிலுவைத் தொகையை செலுத்தவோ அல்லது சரியான கட்டண ஏற்பாடுகளை செய்யவோ முடியவில்லை. பணம் ஏற்பாடு நிதிக் கொள்கையின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் பல அலுவலக மேலாளர்கள் நோயாளியின் கட்டண ஏற்பாடுகளை ஒரு வழக்கில் வழக்கு அடிப்படையில் அமைக்க வேண்டும்.
• நோயாளி மருத்துவர் அல்லது / அல்லது ஊழியர்களுக்கு அவமரியாதை அல்லது முரட்டுத்தனமாக உள்ளார்.

நோயாளி உறவுகளை முறித்துக் கொள்ளுவதற்கு முன் நோயாளிகளுடன் எந்தவொரு பிரச்சினையும் தீர்க்க அனைத்து முயற்சிகளும் முக்கியம் என்றாலும், முடிவெடுக்கும் முடிவை எடுத்தால், அதை செய்ய சரியான வழி உள்ளது.

1 -

ஒரு கொள்கையை நிறுவுங்கள்

நோயாளி உறவை முறித்துக் கொள்ள வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டிருந்தால், எழுதப்பட்ட கொள்கையை வைத்திருங்கள். ஒவ்வொரு புதிய நோயாளிக்கு வழங்கப்படும் முதல் விஜயத்தின் கையேட்டில் கொள்கை மற்றும் நடைமுறை கையேட்டில் இது சேர்க்கப்பட வேண்டும். ஒரு எழுதப்பட்ட கொள்கையானது முடிவுக்கு வரும் தெளிவான மற்றும் சுருக்கமான காரணங்கள் மற்றும் தொடர்ந்து பின்பற்றப்படும் வழிமுறைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

2 -

சரியான நடவடிக்கைக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குதல்

தங்கள் நடத்தை ஆவணங்களை நோயாளி வழங்குவதற்கு முன்னர், அவர்களது செயல்களைச் சரிசெய்வதற்கான வாய்ப்பினை வழங்குவதற்கு அது தீங்கிழைக்காது. நியமனங்களை இழக்கிறவர்களுக்கு, அலுவலகத்தில் ஒரு வாரத்திற்கு ஒரு வாரம் வரை திறந்திருக்கும், அல்லது சனிக்கிழமை நியமனம் நடத்தப்படலாம் என்றால் அவர்கள் நியமனம் செய்ய வாய்ப்பு அதிகம். மூன்று மாதங்களுக்கு முன்னர் வேலை இழந்த நோயாளியை ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பும், அவரது வீட்டு அடமானப் பத்திரங்களைப் பற்றிக் கொள்ளும் போதும் தனது கடந்தகால பில்கள் செலுத்தும் திட்டங்களைக் கண்டறிந்திருக்கலாம்.

ஒரு நோயாளி விதிகள் பின்பற்றாமல் பல காரணங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் ஆனால் அவர்களிடம் பேசுவது ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம்.

3 -

எழுதப்பட்ட அறிவிப்பை வழங்கவும்

நோயாளி குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் தங்களின் நடத்தை திருத்திக்கொள்ள போதுமான முயற்சிகள் செய்யாவிட்டால், நோயாளியின் முடிவை அறிவிப்பதற்கான ஒரு அறிவிப்பு அனுப்பி வைக்க வேண்டும். இந்த அறிவிப்பு, திரும்பப் பெறுதலுடன் சான்றளிக்கப்பட்ட அஞ்சல் அனுப்பப்படுமென்று சிறந்த நடைமுறைகள் பரிந்துரைக்கின்றன.

இந்த கடிதத்தை முறிப்பதற்கான காரணங்களை விவரிக்கும் ஒரு சிறிய விளக்கத்தை உறுதிப்படுத்துங்கள்.

4 -

ஒரு நியாயமான நேரத்திற்கு சிகிச்சையைத் தொடரவும்

ஒரு நோயாளிக்கு எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு அனுப்பப்பட்டவுடன், நோயாளிக்கு ஒரு நியாயமான நேரத்திற்கு சிகிச்சையைத் தொடர்ந்து வழங்குவதற்கு அவசியம் தேவைப்படுகிறது; ஒரு நியாயமான அளவு 30 நாட்களாக கருதப்படுகிறது, ஆனால் நோயாளி முக்கியமான அல்லது அவசர சிகிச்சையில் தேவைப்பட்டால், கால அளவை நீட்டிக்க பரிசீலிக்கப்படலாம்.

5 -

இடமாற்ற நோயாளிக்கு உதவுங்கள்

அதே சிறப்பு பகுதியில் மற்ற மருத்துவர்கள் பரிந்துரைத்து மற்றொரு மருத்துவர் கண்டுபிடித்து நோயாளி உதவ Offer. மேலும், அவர்களின் மருத்துவ பதிவுகளை தகவல் வெளியீட்டில் கையொப்பமிட்டு அவர்களது புதிய நடைமுறைக்கு மாற்றுவதற்கு நோயாளி அங்கீகாரம் உள்ளது.

குறிப்பு: நோயாளியின் உறவினர்களுக்கோ அல்லது பொறுப்பான கட்சிகளுக்கோ அனைத்து தகவல்களும் வழங்கப்படும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.