சமூகப் பாதுகாப்பு இயலாமைக்கான தேவைகள்

நீங்கள் நன்மைகள் பெற வேண்டுமா?

விண்ணப்ப செயல்முறைகளில் ஈடுபடுவதற்கு முன்னர் சமூகப் பாதுகாப்பு இயலாமை தேவைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது நல்லது. சமூக பாதுகாப்பு குறைபாடு தேவைகள் மற்ற திட்டங்களை விட வேறுபட்டவை, இது பகுதி அல்லது குறுகிய கால இயலாமைக்கு நன்மைகள் வழங்கலாம்.

உங்கள் மருத்துவ நிலை இயலாமை தீர்மானிக்கிறது

உங்களுக்கு வேலை செய்ய முடியாவிட்டால் சமூக பாதுகாப்பு உங்களுக்கு நன்மையளிக்கிறது, ஏனென்றால் நீடித்திருக்கும் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம் அல்லது மரணத்தை விளைவிக்கும் ஒரு மருத்துவ நிலை உங்களுக்கு உள்ளது.

குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடமோ அல்லது இறப்பதற்கோ ஏற்பட்டிருக்கும் மருத்துவ நிலைமைக்கு கூடுதலாக, சமூக பாதுகாப்பு விதிகள் கீழ் இயலாமை வேலை செய்ய இயலாமை அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவர்கள், நீங்கள் முன்னர் செய்துள்ள பணியை நீங்கள் செய்ய முடியாது (கணிசமான ஆதாயமுள்ள செயல்பாடு) மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் உங்கள் மருத்துவ நிலை காரணமாக நீங்கள் வேறு வேலைக்கு மாற்ற முடியாது என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். ஃபெடரல் சட்டத்திற்கு இந்த உறுதியான வரையறை தேவைப்படுகிறது.

நீங்கள் முடக்கப்பட்டவுடன் விரைவில் நீங்கள் இயலாமை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டும். காத்திருக்காதே - இயலாமை நன்மைகள் (ஏறக்குறைய 3 முதல் 5 மாதங்கள்) பயன்பாட்டைச் செயல்படுத்த நீண்ட நேரம் ஆகலாம்.

சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நன்மைகளைப் பெற, நீங்கள் இரண்டு வெவ்வேறு வருவாய் சோதனையையும் சந்திக்க வேண்டும். ஒரு "அண்மையில் வேலை சோதனை" என்று அழைக்கப்படுவதால் முதலில் நீங்கள் முடக்கப்பட்டிருக்கும்போது உங்கள் வயதை நோக்குகிறது. மற்றொன்று "வேலை சோதனை கால" என்பது, சமூக நலத்திட்டத்தின் கீழ் நீங்கள் நன்மைக்காக தகுதியுடையதாக இருப்பதை உறுதிசெய்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

சமீபத்திய வேலை டெஸ்ட்

சமீபத்திய வேலை சோதனை நீங்கள் முடக்கப்பட்டிருந்தால், காலண்டர் காலாண்டுகளில் எப்படி விழுந்தது என்று கருதுகிறது. காலண்டர் காலாண்டுகள்:

• முதல் காலாண்டு - ஜனவரி, பிப்ரவரி, மார்ச்
• இரண்டாம் காலாண்டு - ஏப்ரல், மே, ஜூன்
• மூன்றாவது காலாண்டு - ஜூலை, ஆகஸ்ட், செப்டம்பர்
• நான்காம் காலாண்டு - அக்டோபர், நவம்பர், டிசம்பர்

நீங்கள் வயதில் 24 வயதைத் திருப்பினால் அல்லது முன்கூட்டியே முடக்கப்பட்டால், உங்கள் இயலாமை தொடங்கும் காலாண்டு முடிவடையும் மூன்று ஆண்டு காலப்பகுதியில் நீங்கள் பொதுவாக 1.5 வருட பணி தேவை. இன்னும் குழப்பிவிட்டதா? இன்னும் இருக்கிறது.

நீங்கள் வயதில் 24 வயதைத் தொட்ட பிறகு, நீங்கள் காலாண்டில் முடக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் 31 வயதைத் திருப்பினால், நீங்கள் 21 வயதை எட்டியவுடன் காலையுடன் தொடங்கும் காலத்திற்கு அரை நேரத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும், நீங்கள் முடக்கப்பட்டிருந்த காலாண்டில் முடிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் காலாவதியாகிவிட்டால், நீங்கள் வயது 31 அல்லது அதற்கு பின் திரும்பினால், உங்கள் ஊனமுற்றோர் தொடங்கும் காலாண்டில் முடிவடைந்த 10 வருட காலப்பகுதியில் 5 வருடத்தில் நீங்கள் பொதுவாக வேலை செய்ய வேண்டும்.

வேலை சோதனை காலம்

ஊனமுற்ற வயதில் நீங்கள் எவ்வளவு வயதில் வேலை செய்தீர்கள் என்பதை இந்த சோதனை தீர்மானிக்கிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் 28 வயதிற்கு முன்பே முடக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் 1.5 வருடங்கள் பணியாற்ற வேண்டும். 42 வயதில் நீங்கள் முடக்கப்பட்டிருந்தால், உங்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் வேலை தேவை. 60 வயதில் முடக்கப்பட்டது? 9.5 ஆண்டுகள் வேலை தேவை. இந்த வழக்குகளில் ஏதேனும், வேலை சோதனை காலத்திற்கு, உங்கள் வேலை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் விழ வேண்டியதில்லை.

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான புள்ளிகள்

சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நலன்கள் பெற, சமூக பாதுகாப்பு பயன்படுத்தப்படும் இயலாமை வரையறை படி நீங்கள் முடக்கப்பட்டுள்ளது வேண்டும்.

நீங்கள் நீண்ட காலமாக பணியாற்றியிருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்களுடைய பணி அனுபவத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு சமீபத்தில் இருக்க வேண்டும்.

இயலாமை, அண்மைய வேலை மற்றும் பணி நேரத்தின் தேவைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால் - நீங்கள் நன்மைக்கு தகுதியற்றவராவீர்கள். நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் விண்ணப்ப செயல்முறையை தொடங்க தயாராக இருக்கிறோம்.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், சமூக பாதுகாப்பு மொத்த ஊனமுற்றவர்களுக்கு மட்டும் செலுத்துகிறது. பகுதி இயலாமை அல்லது குறுகிய கால இயலாமைக்கு நன்மைகள் இல்லை.

_{ஆதாரங்கள்:}

_{இயலாமை நன்மைகள். SSA பிரசுரம் எண் 05-10029, நவம்பர் 2008, ஐசிஎன் 456000.
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html}