மதிப்பீட்டு செயல்முறை
இயலாமைக்கான முன்னணி காரணங்களில் ஒன்று கீல்வாதம் ஆகும். சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நலன்களுக்காக தகுதி வாய்ந்தவர்கள் ஒருவருக்கு எவ்வாறு தகுதியுடையவர்கள்? ஜிம் ஆல்ஸப் படி, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம், இயலாமை நன்மைகள் பெற யார் தீர்மானிக்க, தொடர் மதிப்பீடு என்று அழைக்கப்படும் ஒரு செயல்முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. Mr. Allsup 1984 ஆம் ஆண்டிலிருந்து Allsup Inc. நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார்.
- வெற்றிகரமாக உதவியது 100,000 மக்கள் நாடு தழுவிய அவர்களின் இயலாமை நலன்கள் பெற.
- 97% விருது வீதத்தை அடைந்தது.
Allsup ஆல் உதவிசெய்யப்பட்ட நோயாளிகள் அடிக்கடி போன்ற rheumatic நிலைமைகள் மற்றும் தசைக்கூட்டு நோய்கள் பாதிக்கப்படுகின்றனர்:
- கீல்வாதம்
- முடக்கு வாதம்
- லூபஸ்
- ஃபைப்ரோமியால்ஜியா
ஊனமுற்ற நன்மைகள் தீர்மானிக்க 5 வழிமுறைகள்
இயலாமை நன்மைகள் தீர்மானிக்க பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீட்டு செயல்முறை என்ன? Mr. Allsup ஐந்து படிநிலை தொடர் மதிப்பீடு செயல்முறை விளக்குகிறது:
படி 1: நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்களா?
படி 1 என்பது ஒரு தனிநபர் "வேலை" என்றால், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாக வரையறைக்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சமூக பாதுகாப்பு குறைபாடு நலன்கள் பெற தகுதியற்ற ஒரு ஊழியர் போதும், ஒரு மாத காலத்திற்கு மேலாக கணிசமான செயல்பாட்டுத் தொகையை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கும்.
படி 2: உங்கள் நிலை கடுமையானதா?
படி 2 இந்த குறைபாடு தகுதி பெற அடிப்படை பணி செயல்பாடு செய்ய உங்கள் திறனை கணிசமாக குறைக்க போதுமான கடுமையான இருக்க வேண்டும் என்று குறிக்கிறது.
கூடுதலாக, இந்த குறைபாடு 12 மாதங்களுக்கும் குறைவான கால இடைவெளியில் நீடிக்கும் அல்லது நீடிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
படி 3: உங்கள் நிபந்தனை பட்டியலிடப்பட்ட குறைபாடு உள்ளதா?
படிநிலை 3 ஒரு மருத்துவ பட்டியலை சந்திக்கும் அல்லது சமமாக இருந்தால் படிப்படியாக கேட்கிறது. சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் 13 முக்கிய அமைப்புகள் அல்லது பட்டியல்களுக்கு உடலை உடைக்கிறது.
இந்த 13 அமைப்புகளில் 150 க்கும் அதிகமான மருத்துவ நிலைமைகள் உள்ளன, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தின்படி, எந்தவொரு வேலையும் செய்யாத ஒரு நபரை தடுக்க கடுமையானவை உள்ளன.
மூளைக் குழாய்களின் உடலின் கீழ் கீல்வாதம் மற்றும் பல குறிப்பிட்ட மருத்துவ பட்டியல்கள் அல்லது வகைகள் உள்ளன.
அழற்சிக்குரிய கீல்வாதம்
பட்டியலிடும் அளவுகோல்களை திருப்தி செய்ய, அழற்சி வாதம் கொண்ட ஒரு நபர் (அதாவது முடக்கு வாதம் போன்றவை ) தொடர்ச்சியான வீக்கம், வலி மற்றும் வரம்பு போன்ற மூட்டுகளில் வரம்புக்குட்பட்டிருக்க வேண்டும்:
- இடுப்பு
- முழங்கால்கள்
- கணுக்கால்
- தோள்களில்
- முழங்கைகள்
- மணிகளும் கைகளும்
குறைபாடுள்ள கீல்வாதம்
சிதைவுள்ள மூட்டுவலி (ஆஸ்டியோஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆ) சிதைவுபடுத்தும் செயல்முறைகளால் கணிசமான பின் அல்லது கழுத்துப் பிரச்சினைகள் உள்ளவர்கள் தொடர்ந்து பட்டியலிடப்பட்ட அளவுகோல்களைத் திருப்தி செய்வதற்கு தொடர்ந்து உணர்ச்சி, எதிர்விளைவு மற்றும் மோட்டார் இழப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
நிபந்தனைகள் பட்டியலிடப்படவில்லை
இருப்பினும், ஒரு நபரின் மூட்டுவலி ஒரு மருத்துவ பட்டியலை திருப்திப்படுத்தாவிட்டால், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் நபர் இன்னமும் இயலாமை நலன்களுக்காக தகுதி பெற முடியுமா என்பதைப் பார்க்க அடுத்த இரண்டு படிகளை தொடர்கிறது. அடுத்த இரண்டு படிகளில்:
- சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் முதன்மையாக தோற்றமளிக்கும் உண்மையான வரம்புகள் மற்றும் அறிகுறிகள் எவ்வாறு வேலை செய்வதற்கான நபரின் திறனை பாதிக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது.
- சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் மிகவும் குறிப்பாக குறிப்பாக கீல்வாதம் கொண்ட வேலை தொடர்பான தாக்கத்தில் தெரிகிறது.
படி 4: உன்னால் முடிந்ததை செய்ய முடியுமா?
படி 4 அவர் கடந்த காலத்தில் செய்த வேலை செய்ய ஒரு நபர் திறனை அவரது குறைபாடு போதிலும் ஆராய்கிறது. சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் ஒரு நபர் தனது கடந்த கால வேலைகளை செய்ய முடியும் என்பதைக் கண்டால், நன்மைகள் நிராகரிக்கப்படும். நபர் முடியாது என்றால், பின்னர் செயல்முறை ஐந்தாவது மற்றும் இறுதி படி செல்கிறது.
படி 5: வேறொரு வகை வேலை செய்ய முடியுமா?
படி 5 வேறு வேலை என்ன, எதையாவது, நபர் செய்ய முடியும் தீர்மானிக்கிறது. சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் இதைப் பார்க்கிறது:
- வயது
- கல்வி
- வேலை அனுபவம்
- உடல் / மன நிலை
இயலாமை தீர்மானிக்க, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் வயதுக்கேற்ப மாறுபடும் தொழில் விதிகள், enlists. உதாரணமாக, ஒரு நபர் இருந்தால்:
- 50 வயதுக்குட்பட்ட மற்றும் கீல்வாதம் அறிகுறிகளின் விளைவாக, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் தணியாத வேலைகளைச் செய்ய முடியாவிட்டால், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் முடக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்தும். ஒரு வேலை நேரத்தில் அதிகபட்சமாக 10 பவுண்டுகளை தூக்கி, ஆறு மணி நேரம் உட்கார்ந்து, எட்டு மணி நேரத்திற்கு இரண்டு மணிநேரத்திற்கு இருமுறை நடக்க வேண்டும்.
- வயது 50 அல்லது அதற்கும் குறைவான வயதினருக்கும் , அவரது இயலாமை காரணமாகவும், அமைதியற்ற வேலைகளைச் செய்வதற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட ஆனால் பணிபுரியும் திறன்களை அவரால் அனுமதிக்க முடியாது, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் முடக்கப்பட்ட ஒரு உறுதியை அடைந்துவிடும்.
- 60 வயதிற்கு மேல் , அவரது இயலாமை காரணமாக, கடந்த 15 ஆண்டுகளில் அவர் செய்த எந்த வேலைகளையும் செய்ய முடியாமல் போனதால், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம், முடக்கப்படுவதற்கான ஒரு உறுதியை அடைந்துவிடும்.
- எந்த வயது மற்றும், ஏனெனில் மூட்டுவலி, கூட எளிய, திறமையற்ற வேலை தடுக்கிறது ஒரு உளவியல் குறைபாடு உள்ளது, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் ஊனமுற்ற ஒரு உறுதியை அடைய வேண்டும்.
சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நன்மைகள் மூலம் சமாளிக்க சிக்கல்கள்
ஒவ்வொரு வருடமும் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் இயலாமை நன்மைகளுக்கு ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் கோருகின்றனர்.
- மோசமான செய்தி , இயலாமை நலன்கள் விண்ணப்பிக்க யார் மூன்று கிட்டத்தட்ட இரண்டு மறுத்தார்.
- நல்ல செய்தி உள்ளது, நிபுணர் உதவி செயல்முறை உதவ உங்கள் வழக்கு வெற்றி உங்கள் முரண்பாடுகள் கிடைக்கும் கிடைக்கும்.
சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை காப்பீடு
சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை என்பது உங்கள் FICA வரிகளால் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டமாகும்.
அனைத்து உழைக்கும் அமெரிக்கர்களும் ஒவ்வொரு ஊதியத்திலிருந்து மத்திய வங்கி காப்பீட்டுச் சட்டம் (FICA) வரிகளுக்கு 7.65 சதவிகிதம் பங்களிப்பு செய்கின்றனர்.
மத்திய காப்பீட்டு பங்களிப்புச் சட்டத்தின் கீழ், FICA வரிகளின் மொத்த வருமானம் 15.3 சதவிகிதம் ஆகும். உங்கள் சம்பாதித்த வருமானத்தில் (வருடாந்த வரம்பில்) 12.4 சதவிகிதம் சமூகப் பாதுகாப்புக்கு செலுத்தப்படுகிறது. உங்கள் சம்பாதித்த வருமானத்தில் 2.9 சதவிகிதம் கூடுதலாக (வரம்புக்குட்பட்டவை) மருத்துவத்தில் செலுத்தப்படுகின்றன. நீங்கள் ஒரு ஊழியர் என்றால், நீங்கள் FICA வரிகளில் பாதிக்கும் (சமூக பாதுகாப்புக்கு 6.2 சதவிகிதம், மருத்துவ செலவுக்காக 1.45 சதவிகிதம் மொத்தம் 7.65 சதவிகிதம்), உங்கள் முதலாளி 7.65 சதவிகிதம் செலுத்துகிறார். 15.3 சதவிகிதம் சுய ஊதியம் பெற்றவர்கள்.)
அந்த கட்டணம் சில சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் மூலம் இயலாமை காப்பீடு நோக்கி செல்கிறது. இருப்பினும், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தின் ஊனமுற்ற காப்பீட்டுத் திட்டத்தை பாதிக்கும் அதிகாரத்துவ பிரச்சினைகள் பெரும்பாலும் தகுதியுள்ள மக்களுக்கு நியாயமான மற்றும் விரைவான விநியோகம் இயலாது.
இயலாமை நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது சிக்கல்கள்
உங்களை நீங்களே இயலாமை நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் பல சிக்கல்கள் உள்ளன:
- பதப்படுத்தப்படாத இயலாமை கூற்றுக்களின் முதுகெலும்புகள்.
- ஆரம்ப கூற்றுக்கான பதிலைப் பெறுவதற்கு முன்னர் ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்த பிறகு ஐந்து மாத காத்திருப்பு மற்றும் கூற்று முறையிடப்பட்டால், கூடுதலான தாமதங்கள் ஏறக்குறைய ஒரு வருடம்.
- ஒவ்வொரு ஆண்டும் மறுஆய்வுக்காக நூற்றுக்கணக்கான வழக்குகள் பதிவாகியுள்ளன.
நீங்கள் பிரதிநிதித்துவம் தேவையா?
ஆரம்பத்தில் மக்கள் தங்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்வதை எளிதாக்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், அது வலுவிழக்கச் செயல்பாட்டில் ஈடுபடும் வக்கீல்கள் மற்றும் பிரதிநிதிகளுக்கு நீண்ட காலம் எடுக்கவில்லை. ஒரு சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை வழக்கில் பிரதிநிதித்துவம் இருந்து மதிப்புமிக்க இருக்க முடியும்:
- கணினி விவரங்களை கற்றல் கடினமாக இருக்கலாம்.
- விதிகள் மிகவும் சிக்கலானவை.
- இந்த செயல்முறை விவரங்களை வல்லுனர்கள் அறிவார்கள்.
- வல்லுநர்கள் உங்கள் இயலாமை நலன்களை வென்றெடுக்க உங்கள் முரண்பாடுகளை மேம்படுத்தலாம்.
சமூக பாதுகாப்பு ஊனமுற்ற நன்மைகள் பற்றி நீங்கள் ஏன் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்?
என் முதலாளி அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் ஏற்கனவே நன்மைகள் செலுத்துகிறாவிட்டால், நான் ஏன் சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டும்?
அந்த கேள்விக்கு பதில் தெரியாது யார் அந்த தங்களை shortchanging. எனவே சமூக பாதுகாப்பு தகுதி இல்லாததை உணராத முதலாளிகள், அவற்றின் ஊழியர்களின் ஊதியம் அதிகரிப்பதற்கு அவசியமானதை விட அதிகமான நன்மைகளைத் தருகிறார்கள்.
> ஆதாரங்கள்:
> Allsup Inc
> IRS வெளியீடு 15; சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம்